Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und finde Fehler wie ein*e Detektiv*in.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Anstellung oder freiberuflichen Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Buggy Software, fehlerhafter Code oder sinnlose Daten? Als Tester*in bist du wie ein*e Detektiv*in auf der Spur nach den Fehlern oder wie Software noch performanter werden kann, weil sie der Last nicht stand hält – siehst du auch so? Dann bewirb dich noch heute!
Verantwortlichkeiten und Qualifikationen
- Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge
- Spezifikation, Anlage und Pflege von Testdaten
- Erstellung, Durchführung und Auswertung automatisierter Tests
- Testfallerstellung (Design und automatisierte Testskripts)
- Fehleranalyse, Dokumentation und Fehlernachtest
- Testfallverwaltung und -dokumentation
- Vertiefte Kenntnisse in den Testmethoden Black Box, White Box, Überdeckungstest, Explorativer Test, Testspezifikation, Äquivalenzklassentest und Schnittstellentests
- Idealerweise hast du eine ISTQB Zertifizierung (Foundation Level) und Erfahrung in ISTQB Methoden
- Erfahrung in Test-Verfahren (Testschätzung, Testentwurf, Testdurchführung und Reviews)
- Gutes Verständnis für automatisierte Erstellung und Pflege von Testdaten
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Java und Eclipse
- Grundkenntnisse in Testtools wie z. B. TAMARA, Borland Silk Central Testmanager (SCTM)
- Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich
Bewerbung
Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Da wir uns vorab gerne einen fachlichen Eindruck unserer neuen Teammitglieder verschaffen möchten, bitten wir Sie um eine ausführliche Vita mit Projektliste so wie der Angabe sämtlicher fachlicher Fähigkeiten (z. B. Tools & Werkzeuge, Entwicklungssprachen, Frameworks, Datenbanken, Methoden etc.). Bitte geben Sie stets die (Stellennummer) mit an. Ihre Informationen und Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Für Fragen steht unser Team unter der Telefonnummer 0911 – gerne zur Verfügung!
Tester*in (m/w/d) Arbeitgeber: CONNEXIS Gruppe
Connexis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Tester*innen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Softwarequalitätssicherung weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Unsere zentrale Lage ermöglicht es, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tester*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tester*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Testmethoden und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Testern und Entwicklern zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei Connexis arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die Stellennummer angibst. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tester*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Vita lebendig!:Deine Vita ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass sie nicht nur trocken ist, sondern auch deine Leidenschaft für Softwaretests und deine Erfahrungen widerspiegelt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise mit deinen Fähigkeiten:Gib uns eine klare Übersicht über deine fachlichen Fähigkeiten, Tools und Methoden, die du beherrschst. Je detaillierter, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!
Testfallverwaltung im Fokus:Erwähne spezifische Erfahrungen in der Testfallverwaltung und -dokumentation. Das zeigt uns, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONNEXIS Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden wie Black Box, White Box und Äquivalenzklassentest vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, dass du diese Methoden beherrschst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Fehleranalyse demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Lass deine Begeisterung für Softwareentwicklung und IT durchscheinen. Teile, warum du gerne im Bereich Testing arbeitest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Authentizität kommt immer gut an!
