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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Connexxa zur Marktführerschaft und entwickle innovative Networking-Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup, das Business-Networking revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Co-Founder Status mit echten Anteilen und flexibler Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit langfristiger Mitverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Networking und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-SaaS oder Deep-Tech-Startups und strategisches Denken.
Bewerbe dich bei Interesse direkt per Mail an:
Business-Networking neu denken: Skalierung der Plattform Connexxa. Networking braucht ein dringendes, innovatives Upgrade. Während die Welt digitaler wird, bleibt das Knüpfen echter Business-Kontakte oft ineffizient oder ineffektiv. Connexxa ändert das. Wir entwickeln eine Networking-Plattform für Events und Professionals, die radikal auf effizientes Design, innovative Usability und den Einsatz von KI-Agenten setzt. Connext Smarter. Connext Faster. Connect for Impact.
Jetzt suchen wir ein unternehmerisches Mastermind, um Connexxa durch die kommenden Pilot- und Startup-Phasen, zur Gründung und zur Marktführerschaft zu führen sowie für die anstehende VC-Finanzierung optimal aufzustellen.
Deine Mission: Create. Scale. Dominate.
Du bist die Brücke zwischen unserer Technologie und dem Markt. Dein Fokus liegt nicht nur auf Verträgen, sondern auf echter Marktdurchdringung. Du nutzt Event Management Organizations (EMOs) als strategische Hebel, um die App in die Hände der Endnutzer (B2B und B2C) zu bringen.
- Go-to-Market & Growth: Du validierst Erlösmodelle und entwickelst Strategien, um die App-Adoption bei Eventteilnehmern zu maximieren und Connexxa als tägliches Tool zu etablieren.
- Business Development: Akquise von strategischen Partnern und EMOs, die Connexxa als exklusiven Kanal für ihre Communities nutzen.
- Product Storytelling: Übersetzung unserer Tech-Features (Crawler, Agents, Datenaggregation) in messbare Business-Vorteile und eine Brand-Story, die überzeugt.
- Sales-Architektur: Aufbau skalierbarer Prozesse – von Direct Sales im B2B-Bereich bis hin zu datengetriebenem Marketing zur Steigerung der User-Zahlen.
Dein Profil: Strategischer Architekt mit Hands-on-Mentalität. Wir suchen eine Persönlichkeit, die moderne Methoden liebt und den Spagat zwischen C-Level-Kommunikation und operativer Execution beherrscht.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Track Record in der Skalierung von B2B-SaaS/Deep-Tech-Startups oder das aussergewöhnliche Talent, diesen Weg jetzt als Co-Founder zu gehen.
- Growth-DNA: Du denkst in Netzwerkeffekten und verstehst, wie man Plattformen (B2B2C) erfolgreich im Markt platziert.
- Kommunikation: Die Fähigkeit, komplexe Technologie souverän zu vertreten und Menschen für eine Vision zu begeistern.
- Commitment: Du suchst die langfristige Mitverantwortung und willst ein Unternehmen von 'Day One' an maßgeblich mitprägen.
Das Angebot:
- Co-Founder Status: Echte Anteile (Sweat Equity) mit einem marktüblichen 4-jährigen Vesting-Plan.
- Impact: Die Chance, die Art und Weise, wie Business-Networking funktioniert, nachhaltig zu verändern.
- Gestaltungsfreiheit: Absolute Verantwortung für die kommerzielle Roadmap in direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Flexibilität: Startup-Kultur mit Fokus auf Resultate, ortsunabhängiges Arbeiten mit Homebase in der Region Zürich/Winterthur.
Bist du das fehlende Puzzleteil? Bewerbe dich bei Interesse direkt per Mail an:
Beachte, dass wir keine Angestellten mit Monatslohn suchen, sondern visionäre Mitgründer. Allenfalls gibt es auch die Möglichkeit, als externer Influencer, Mentor oder Sales und Marketing Manager auf Erfolgsbasis zu arbeiten. Im Gespräch zeigen wir dir sehr gerne unsere aktuelle Webplattform für Event-Management und die aktuelle Version der iOS und Android App.
Chief Sales Marketing Officer Arbeitgeber: Connexxa.ch
Kontaktperson:
Connexxa.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Sales Marketing Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen über Connexxa. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen hast du, die richtigen Leute zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen für Connexxa. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Erzähle deine Geschichte!
Bereite eine überzeugende Story vor, die zeigt, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten Connexxa helfen können, zu wachsen. Nutze dabei klare Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und die Vision des Unternehmens zu unterstützen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich an Connexxa interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Business-Networkings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Marketing Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns spüren, dass du für die Mission von Connexxa brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du B2B-SaaS-Startups skaliert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, deinen Impact besser zu verstehen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze Storytelling, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einen Kontext zu setzen, der uns begeistert. Zeig uns, wie du komplexe Technologien einfach und verständlich machen kannst.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen direkt per Mail und zeig uns, warum du das perfekte Puzzlestück für unser Team bist. Lass uns gemeinsam Connexxa zum Erfolg führen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connexxa.ch vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Connexxa
Mach dich mit der Mission und den Werten von Connexxa vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Transformation des Business-Networkings beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du B2B-SaaS-Startups skaliert hast oder innovative Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Growth-DNA zu demonstrieren und deine Fähigkeit, komplexe Technologien in messbare Vorteile zu übersetzen, zu unterstreichen.
✨Stelle strategische Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der langfristigen Mitverantwortung und der Gestaltung der kommerziellen Roadmap zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Phase erwartet, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, nicht nur auf C-Level zu kommunizieren, sondern auch operativ anzupacken. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit direkt in die Umsetzung von Strategien involviert warst und wie du dabei geholfen hast, messbare Ergebnisse zu erzielen.