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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und akquiriere strategische Partner für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: Connexxa.ch, ein aufstrebendes B2B-SaaS-Unternehmen in Zürich/Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Echte Anteile mit einem 4-jährigen Vesting-Plan und flexible Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Gestalte die kommerzielle Roadmap in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und führe die Plattform zur Marktführerschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich und eine Hands-on-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Connexxa.ch in der Region Zürich/Winterthur sucht ein unternehmerisches Mastermind, um die Plattform durch Pilot- und Startup-Phasen zur Marktführerschaft zu führen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Validierung von Go-to-Market-Strategien
- Akquise strategischer Partner
- Gestaltung der kommerziellen Roadmap
Interessierte Bewerber sollten über Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich verfügen und eine Hands-on-Mentalität mitbringen. Co-Founder erhalten echte Anteile mit einem 4-jährigen Vesting-Plan und profitieren von einer flexiblen Arbeitsweise.
Co-Founder & Growth Lead — B2B SaaS Networking Arbeitgeber: Connexxa.ch
Kontaktperson:
Connexxa.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder & Growth Lead — B2B SaaS Networking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der B2B-SaaS-Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihren Wachstumskurs unterstützen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Go-to-Market-Strategien oder Ideen vorzustellen, nutze sie! Zeige, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern jemand, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Bewerbung. Nutze unsere Plattform, um dich zu bewerben und deine Visionen für Connexxa.ch zu teilen. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder & Growth Lead — B2B SaaS Networking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den B2B-SaaS-Bereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder für Connexxa.ch bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von erfolgreichen Go-to-Market-Strategien oder Partnerschaften, die du entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connexxa.ch vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Connexxa.ch vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Bereich dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch die langfristigen Ziele des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Go-to-Market-Strategien entwickelt oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Als Co-Founder ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine Leidenschaft für das Projekt zeigst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.