Junior SAP HCM Consultant (m/w) – Großraum Stuttgart & Deutschlandweit mit Hybrid- und Home-Off[...]

Junior SAP HCM Consultant (m/w) – Großraum Stuttgart & Deutschlandweit mit Hybrid- und Home-Office-Optionen

Mein Kunde ist ein SAP HR Beratungsunternehmen, das sich durch seinen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet. Die erfahrenen Mitarbeiter des Unternehmens beraten führende nationale und internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zu allen Themen rund um das SAP Personalmanagement.

Was mein Kunde Ihnen bietet:

1. Spannende SAP-Projekte mit äußerst geringer und regionaler Reisetätigkeit bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag.
2. Eigene Zeiteinteilung mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.
3. Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, sich schon heute mit den Trends im SAP-Umfeld von morgen auseinanderzusetzen.
4. Das Unternehmen unterstützt Sie durch systematische Entwicklung und Weiterbildung methodischer und technischer Fähigkeiten.
5. Ein verlässliches Geschäftsumfeld durch strategisches Wachstum und starke Partnerschaften.
6. Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien.

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung von Projekten nationaler und internationaler Kunden und kontinuierlicher Aufbau technischer Expertise im Bereich SAP HCM.
2. Analyse der Kundenanforderungen mit erfahrenen Beraterkollegen.
3. Überführung in fachliche oder technische Konzepte und Implementierung im SAP HCM-System.
4. Mitarbeit in Projekten von der Konzeption über die Übergabe bis hin zur anschließenden Betreuung.
5. Sukzessive Übernahme von Projektverantwortung.
6. Betreuung und Schulung von Key-Usern.
7. Ansprechpartner für die Fachabteilungen des Kunden.

Ihr Profil:

1. Erste Erfahrungen mit SAP HR / HCM und Kenntnisse einer Programmiersprache (ABAP, C, C++, Java, VB) von Vorteil.
2. Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse.
3. Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein.
4. Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit.
5. Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Servicementalität.
6. Freude an neuen Herausforderungen und ständiges Streben nach Verbesserung.
7. Sehr gute Deutschkenntnisse C1 und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mein Kunde sucht kurzfristig einen geeigneten Kandidaten für diese Position und erste Vorstellungsgespräche können kurzfristig organisiert werden. Kontaktieren Sie uns noch heute, um diese Position zu besprechen.

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