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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP EWM Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Top Kununu-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfolg in der SAP-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, attraktive Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden SAP-Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP EWM und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Sabbaticals, Kinderbetreuung und zahlreiche Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein unabhängiger, international aufgestellter SAP Gold Partner & Systemhaus mit über 800 Mitarbeitern. Der Fokus liegt auf der DACH Region, das Unternehmen ist aber auch international tätig. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren erfolgreich, sodass Sie sich auf eine langfristige Zusammenarbeit mit einem sehr erfolgreichen und langjährigen Kunden freuen können.
Mein Kunde ist ein kompetenter Dienstleister für alle SAP Themen in Handel und Industrie, von der Beratung und SAP Einführung über den laufenden Systembetrieb bis hin zum High-Performance Support und branchenübergreifender Beratung.
Sollten Sie noch keine Projektmanagementerfahrung haben, können Sie diese hier ausbilden und eine abschließende Zertifizierung erhalten.
Es erwartet Sie:
- Mobiles Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Gehalts- und Vergütungsmodelle und leistungsbezogene Prämien
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
- Vielfältige Einarbeitungsangebote von Anfang an und ein persönlicher Mentor für einen reibungslosen Start
- Interne und externe Schulungen sowie weitere SAP Zertifizierungen
- Sabbaticals, subventionierte Kinderbetreuung und viele Retail- und Online-Benefits
Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP EWM und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie selbstverständlich mit. Enger Kontakt zu unseren Kunden ist für uns selbstverständlich. Deshalb sind gelegentliche Vor-Ort-Einsätze für Sie kein Problem.
Sie haben die Möglichkeit, bei einem der führenden SAP-Unternehmen Deutschlands einzusteigen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen. Sie fühlen sich von den beschriebenen Aufgaben herausgefordert und möchten Ihre Kompetenz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig – nutzen Sie die Chance, den Unternehmenserfolg maßgeblich mitzugestalten!
SAP EWM Projektmanager & Junior SAP EWM Projektmanager - Deutschlandweites Home-Office & Stando[...] Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM Projektmanager & Junior SAP EWM Projektmanager - Deutschlandweites Home-Office & Stando[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der SAP-Welt zu verbinden. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM Projektmanager & Junior SAP EWM Projektmanager - Deutschlandweites Home-Office & Stando[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die SAP EWM Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP EWM vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch echtes Interesse an der Materie hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zeigen. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, kannst du auch relevante Projekte oder Studienarbeiten anführen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf mobiles Arbeiten und Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsangebote beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Unternehmen. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet?' sind immer gut!
