Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale SAP HCM/SuccessFactors Projekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Unternehmensberatung, die sich auf Human Capital Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehaltsmodell, interessante Zusatzleistungen und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM/SuccessFactors Bereich haben.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
SAP HCM/SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) – bundesweit – Gehalt je nach Erfahrung individuell vereinbar
Mein Kunde, eine erfolgreich agierende Unternehmensberatung, gestaltet unternehmensweite Prozess- und SAP-Systemlandschaften im Auftrag seiner Kunden.
Im Bereich Human Capital Management hat das Unternehmen seinen Schwerpunkt und berät Kunden sowohl fachlich als auch technisch zu den klassischen HCM Themen Personaladministration PA, Organisationsmanagement OM, Zeitwirtschaft PT und Abrechnung PY und kümmern sich zusätzlich um die laufende Wartung von bestehenden HCM Lösungen. Zudem richtet sich der Fokus immer mehr auf Lösungen im SuccessFactors Umfeld.
Zum Ausbau seines Teams sucht mein Kunde nach SAP HCM/SuccessFactors Projektleitern (m/w) für deutschlandweite Kundenprojekte.
Ihre Aufgaben
- Leitung von großen, internationalen und/ oder modulübergreifenden Projekten mit Schwerpunkt auf SAP HCM/SuccessFactors
- Eigenständige Erarbeitung der Projektstruktur in inhaltlicher, betriebswirtschaftlicher und zeitlicher Hinsicht
- IS-/IT-Projektcontrolling anhand vorgegebener Stell- und Kenngrößen
- Kostenverantwortung und -kontrolle nach projektspezifischen Vereinbarungen
- Coaching von Projektmitarbeitern zur erfolgreichen Projektdurchführung
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium z.B. der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld-, IT- oder Consulting-Umfeld mit SAP HCM und/oder SuccessFactors
- Langjährige Projektmanagementerfahrung im SAP HR Umfeld, gute Modul- und Customizingkenntnisse in SAP HCM
- Erfahrung im projektbegleitenden Change-Management
- Zertifizierung in Projektmanagement-Methodik (PMI/PMP, PRINCE2, IPMA) von Vorteil
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen
Was sich Ihnen bietet:
- Langfristige berufliche Karrierechancen in einem überdurchschnittlich erfolgreichen, expandierenden SAP Beratungsunternehmen
- Anspruchsvolle und herausfordernde Beratungsprojekte im SAP HR / HCM Umfeld
- Angenehmes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Personalleistungen weit über dem Branchendurchschnitt:
- Ein attraktives Gehaltsmodell
- Interessante Zusatzleistungen
- Individuelle Karriereförderung
Falls Sie mehr über diese und weitere SAP HCM/SuccessFactors Karrierechancen wissen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an oder kontaktieren Sie Denise Brozeit umgehend und vertraulich unter +44 (0) 7572866418 .
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SAP HCM/SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) – bundesweit – Gehalt je nach Erfahrung individuel[...] Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
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So bekommst du den Job: SAP HCM/SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) – bundesweit – Gehalt je nach Erfahrung individuel[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP HCM/SuccessFactors Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Diese Events bieten eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM/SuccessFactors Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und Change-Management-Szenarien durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM/SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) – bundesweit – Gehalt je nach Erfahrung individuel[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Schwerpunkte im Bereich Human Capital Management und wie sie ihre Kunden unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im SAP HCM/SuccessFactors und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP HCM/SuccessFactors und deine Projektmanagementfähigkeiten darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Arbeit mit SAP HCM/SuccessFactors demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching und Zusammenarbeit mit Projektmitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und effektiv kommunizierst.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, um mehr über die aktuellen und zukünftigen Projekte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.