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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP HCM Experten und unterstütze Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit Top-Bewertungen auf Kununu, das Mitarbeiterzufriedenheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von überall, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für meinen etablierten und langjährigen Fach- und Gesamtkunden SAP HR suche ich aktuell einen SAP HR Team Lead. Sie sind echte Experten in allen Bereichen des SAP HR Umfelds. Sie sind seit über 20 Jahren erfolgreich und Experten in allen Bereichen von SAP HCM, HXM und SuccessFactors. Sie fühlen sich erfahren und zuhause in allen Bereichen von SAP HCM, HXM oder SuccessFactors und wollen Teil eines erfolgreichen Teams mit gleichgesinnten SAP HR Experten sein. Sie haben sich bereits bewährt und erweitern ihr bereits etabliertes und erfolgreiches Team. Die Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns und ihr Einstellungsplan basiert auf ihrem starken Wachstum und ihrer langfristigen Projektpipeline.
Freiheit – Sie können jederzeit und überall arbeiten – an einem der vielen Standorte oder aus dem Homeoffice. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen für ein angenehmes Arbeitsklima. Mein Kunde bietet kontinuierliche Weiterbildung an und gibt seinen Mitarbeitern Zeit und Ressourcen zum Lernen und Entwickeln. Sie können deutschlandweit von zu Hause aus arbeiten und projektbedingte Reisen werden auf ein Minimum beschränkt.
Sie leiten das Team „SAP HCM“ mit ca. 8 Mitarbeitern. Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre Kunden und Teammitglieder. Sie fördern Ihr Team individuell und unterstützen es in seiner persönlichen Entwicklung. Sie unterstützen beim Pre-Sales und der Neukundengewinnung. Sie berichten an die Geschäftsführung und arbeiten eng und ergebnisorientiert mit dieser zusammen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung des Teams.
Es erwartet Sie: Arbeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, schnelle persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktive Vergütung.
Ihre Aufgaben: Sie sind flexibel und die Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM Implementierungsprojekten, insbesondere im Bereich SAP HCM Payroll und weiteren Komponenten. Sie wenden Ihre fundierten technischen und methodischen Kenntnisse bei der Implementierung und in bestehenden Projekten an. Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als SAP HCM Consultant.
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Team Lead – München & deutschlandweit Remote. Top Kununu Company
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Experten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf SAP HCM und HR-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um als aktives Mitglied wahrgenommen zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu führen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen, was dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Team Lead – München & deutschlandweit Remote. Top Kununu Company
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in SAP HCM, HXM und SuccessFactors. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für SAP HCM und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und Kundenbeziehungen zu pflegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM, HXM und SuccessFactors hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Team Lead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern demonstrierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast, um deren persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
✨Betone deine Kundenorientierung
Die Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, Lösungen zu finden, die den Kunden helfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, insbesondere die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und flachen Hierarchien. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
