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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige SAP-Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP Projektmanager (m/w/d)- Rottweil, Göppingen, Frankfurt, Freiburg, Bremen oder Dortmund & deutschlandweites Home-Office. Top Kununu Company mehrere Jahre in Folge
Mein Kunde ist ein SAP-Beratungsunternehmen, das Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit SAP-Beratung, -Entwicklung und -Support/-Wartung unterstützt. Das Unternehmen ist SAP Gold Partner und 360°-Partner. Sie bieten innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungen und Produkte von Lizenzen/Wartung, Hosting, Beratung, Integration und Entwicklung bis hin zur Anwendungsmanagementunterstützung an acht Standorten weltweit.
Aufgrund ihres dynamischen und langfristigen Wachstums suchen sie einen SAP Projektmanager (m/w/d)
Sie bieten Ihnen:
Eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur. Diesen Geist erleben Sie vom ersten Tag an.
Mit maßgeschneiderten Schulungen und Weiterbildungen fördern sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung für Ihre langfristige Zukunft.
Sie erhalten nicht nur Wertschätzung für Ihr Engagement, sondern auch attraktive Zusatzleistungen. Hierzu gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Fitnesskarte.
Deine Aufgaben
Projektleitung von SAP Greenfield oder SAP S/4HANA Konvertierungsprojekten in enger Abstimmung mit Kunden und internen Projektteams
Durchführung von Presales Aktivitäten wie Workshops und Präsentationen
Prozessanalyse und Prozessberatung bei Neu- und Bestandskunden
Dein Profil
Mehrjährige SAP Erfahrung als Berater oder als SAP Inhouse Application Manager
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges, ziel- und kundenorientiertes Arbeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Kenntnisse agiler Methoden
Jira & Confluence wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C1 sowie projektgerechte Englischkenntnisse erforderlich
Reisebereitschaft
Wenn Du über einen Wechsel nachdenkst und mehr über diese oder andere SAP Positionen erfahren möchtest, freue ich mich über Deine Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektmanager (m/w/d)- Rottweil, Göppingen, Frankfurt, Freiburg, Bremen oder Dortmund & de[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Professionals zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere über SAP S/4HANA und agile Methoden, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da Presales-Aktivitäten Teil der Rolle sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei Workshops und Präsentationen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Position. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, um dein Interesse zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektmanager (m/w/d)- Rottweil, Göppingen, Frankfurt, Freiburg, Bremen oder Dortmund & de[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das SAP-Beratungsunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Projektmanager wichtig sind. Betone deine mehrjährige SAP-Erfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SAP Projektmanager handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP, S/4HANA und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle des Projektmanagers ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops und Präsentationen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
