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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und leite spannende Projekte im Homeoffice.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches SAP Consulting Unternehmen mit Fokus auf digitale Optimierung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, Workcations in Europa und über 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer flexiblen Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, Kenntnisse in S/4 HANA sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Schnelle Vorstellungsgespräche – nutze diese großartige Gelegenheit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie an einer neuen, spannenden Herausforderung interessiert? Momentan suche ich für ein prominentes SAP Consulting Unternehmen nach SAP SD/MM Consultants. Mein Kunde ist ein fester Bestandteil der deutschen SAP-Beratung, ein junges, dynamisches Unternehmen mit Erfahrung in der SAP-Beratung sowie Entwicklung passgenauer SAP-Lösungen zur Optimierung digitaler Abläufe. Datenmigration, Analytics und Planung gehören ebenfalls zu ihren Kernkompetenzen.
Diesen jahrzehntelangen Erfolg verdankt mein Kunde unter anderem seinen Werten für respektvollen und flexiblen Umgang seiner Teammitglieder, wobei Flexibilität und zwischenmenschliche Unterstützung im Vordergrund stehen. Diese Werte sind keine leeren Floskeln; mein Kunde beweist dies durch ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem jeder Mitarbeiter 100% seiner Arbeitszeit im Homeoffice erledigen kann. Darüber hinaus können Mitarbeiter sich auf „Workcations“ freuen, bei denen sie bis zu drei Monate im europäischen Ausland verbringen und von dort aus arbeiten können. Letztlich werden bei Bedarf mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr angeboten. Weiterbildung und Unterstützung beruflicher Ziele sind selbstverständlich Teil dieser fortschrittlichen Arbeitskultur, die den größten Freiraum zur Entfaltung individueller Stärken gewährleistet.
Die Position ermöglicht es Ihnen, neue Teams mitzugestalten und interessante Projekte mit neuesten Technologien zu leiten. Derzeit suche ich nach starken SAP SD/MM Consultants. Vorausgesetzt sind mindestens 5 Jahre konkrete Berufserfahrung in SAP. Kenntnisse in SAP S/4 HANA, Front- & Backendentwicklung und/oder Ui5 sind von Vorteil.
Mein Kunde führt gerade Vorstellungsgespräche. Wenn Sie also diese hervorragende Gelegenheit nutzen möchten, lassen Sie es mich bitte wissen, und wir können kurzfristig einen Anruf vereinbaren. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
SAP SD/MM Consultant (m/w/d) – deutschlandweites 100% Home Office mit Möglichkeiten im Ausland [...] Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD/MM Consultant (m/w/d) – deutschlandweites 100% Home Office mit Möglichkeiten im Ausland [...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD/MM beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Consulting Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP benötigst, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SD/MM und S/4 HANA vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, im Homeoffice zu arbeiten und eventuell auch 'Workcations' zu nutzen. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD/MM Consultant (m/w/d) – deutschlandweites 100% Home Office mit Möglichkeiten im Ausland [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als SAP SD/MM Consultant an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit SAP S/4 HANA, Front- & Backendentwicklung oder Ui5 zu tun haben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, die in der Unternehmenskultur geschätzt werden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über den respektvollen und flexiblen Umgang im Team. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da mindestens 5 Jahre Berufserfahrung gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du SAP-Lösungen implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse in neuen Technologien betonen
Falls du Erfahrung mit SAP S/4 HANA, Front- & Backendentwicklung oder Ui5 hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Diese Kenntnisse sind von Vorteil und können dir einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Engagement für das Unternehmen.
