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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte anspruchsvolle SAP-Datenmigrationen und arbeite an innovativen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Top-Beratungsunternehmen mit ausgezeichneter Unternehmenskultur und Wertschätzung für Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Expertenumfelds und gestalte die Zukunft mit hochwertigen Datenlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Datenmigration und tiefes technisches Verständnis von SAP-Tools.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest anspruchsvolle SAP-Projekte mitgestalten und bei einem Arbeitgeber arbeiten, der seine Mitarbeitenden wirklich wertschätzt? Dann wartet hier Deine nächste Karrierechance.
Unser Auftraggeber ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf Datenqualität, Migration, Transformationsprozesse und SAP Excellence. Seit vielen Jahren zählt das Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum – ausgezeichnet als Great Place to Work 2026 und bereits in zahlreichen Jahren zuvor. Auf Kununu gehört das Unternehmen zu den bestbewerteten Arbeitgebern der Branche – mit Spitzenwerten in Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Führungsverhalten.
Wenn Du Teil eines exzellenten, hochprofessionellen und gleichzeitig menschlich starken Teams sein möchtest, bist Du hier richtig.
In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition in anspruchsvollen Transformationsprojekten im SAP-Umfeld. Du sorgst dafür, dass komplexe Datenlandschaften sicher, transparent und qualitätsgesichert in neue Systemwelten überführt werden – von ECC nach S/4HANA, in hybride Modelle oder Cloud-Architekturen. Du arbeitest eng mit Kunden, Projektteams und technischen Spezialisten zusammen und wirst zum trusted advisor für saubere Daten, robuste Prozesse und nachhaltige Migrationstechnologien.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Steuerung von End-to-End Data Migration Projekten im SAP-Umfeld
- Analyse von Datenstrukturen, -modellen und -qualitätsanforderungen
- Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien für SAP S/4HANA, Cloud & hybride Systemlandschaften
- Technische Realisierung von Datenmigrationen (z. B. mittels SAP Migration Cockpit, SAP LTMC, LSMW, BAPIs, IDocs oder ETL-Tools)
- Beratung von Kunden zu Datenqualitätsstandards, Governance und Best Practices
- Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fachbereichen und IT-Architekturteams
- Optional: Führung kleinerer Teilprojekte oder Coaching von Juniors
Das erwartet Dich:
- Ein Arbeitgeber, der nachweislich lebt, was er verspricht: Mehrfach ausgezeichnet als Great Place to Work – aktuell 2026 und bereits viele Jahre zuvor
- Außerordentlich starke Kununu-Bewertungen, die die hohe Zufriedenheit im Team widerspiegeln
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt
- Spannende Projekte in modernen SAP-Landschaften (S/4HANA, Cloud, hybride Architekturen)
- Echtes Expertenumfeld: hohe Fachlichkeit, flache Strukturen, kurze Wege
- Hohe Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitmodelle & großzügige Remote-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklung: Zertifizierungen, Fachtrainings, Mentoring
- Attraktives Vergütungsmodell & attraktive Zusatzleistungen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Datenmigration (ECC → S/4HANA, Greenfield, Brownfield oder Hybrid)
- Tiefes technisches Verständnis von SAP-Datenmodellen, Migrationswerkzeugen und Integrationsmethoden
- Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. SAP Migration Cockpit, LTMC, BAPIs, IDocs, ETL)
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Strukturiertes, analytisches Denken und Freude an anspruchsvollen Projekten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, gelegentlich vor Ort beim Kunden zu arbeiten
Gestalte Zukunft – mit Daten, die den Unterschied machen. Wenn Du Dich in einem exzellenten Team weiterentwickeln möchtest, anspruchsvolle SAP-Projekte liebst und in einer Kultur arbeiten willst, die auf Vertrauen, Qualität und echter Wertschätzung basiert, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Senior SAP Data Migration Expert / Berater (m/w/d) Bavaria, Bremen, Berlin & NRW Deutschlandwei[...] Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Data Migration Expert / Berater (m/w/d) Bavaria, Bremen, Berlin & NRW Deutschlandwei[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Datenmigration beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deiner Expertise einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Datenmigration und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und verständlich zu präsentieren – das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Data Migration Expert / Berater (m/w/d) Bavaria, Bremen, Berlin & NRW Deutschlandwei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Datenmigration
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP-Datenmigration vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Migrationsstrategien wie Greenfield, Brownfield und hybride Ansätze, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Datenstrukturen analysiert und Migrationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Berater fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement in einem wertschätzenden Umfeld.