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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, internationales Beratungshaus und SAP Gold Partner.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Projekte und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in verschiedenen Branchen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelles Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) SAP Hybris/CRM Consultant (m/w) – NRW oder Hamburg – Gehalt je nach Erfahrung
Mein Kunde ist ein sehr erfolgreiches, international agierendes Beratungshaus und arbeitet als SAP Gold Partner.
Mit seinen innovativen IT-Lösungen unterstützt mein Kunde die digitale Transformation der weltweiten Kunden in den unterschiedlichsten Branchen – vom globalen Handel über die internationale Medienindustrie bis zur Energie- und Versorgungswirtschaft.
Am Standort Hamburg sowie in NRW sucht man ab sofort einen erfahrenen (Senior) SAP Hybris / CRM Consultant (m/w).
Ihre Aufgabe:
– Mitarbeit bei nationalen und internationalen IT-Projekten im SAP Bereich insbesondere in den Bereichen Handel und Konsumgüter
– Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern bei Planung, Konzeption und Einführung von SAP S/4-Lösungen
– Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Umsetzung
– Aufnahme, Bewertung und Bearbeitung von Kundenanfragen
– Erstellung von Angeboten sowie Präsentationsvorbereitungen
– Abgeschlossenes Studium idealerweise der Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
– Grundlegende Kenntnisse in SAP-Retail (-Prozessen) bzw. SAP CRM oder SAP Hybris Produkten
– Programmiererfahrung in ABAP/Java wünschenswert
– Einschlägige Erfahrung in IT-Projektmanagement
– Sympathisches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
– Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
– Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ein internationales und professionelles Unternehmen, bei dem Sie Ihre Karriere optimal in einer Zukunftstechnologie weiterentwickeln können.
Falls Sie mehr über diese und weitere SAP Hybris/CRM Karrierechancen wissen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an oder kontaktieren Sie Lisa McMahon umgehend und vertraulich unter +49 (0) oder +44 (0) .
#J-18808-Ljbffr
(Senior) SAP Hybris/CRM Consultant (m/w) – NRW oder Hamburg – Gehalt je nach Erfahrung Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Hybris/CRM Consultant (m/w) – NRW oder Hamburg – Gehalt je nach Erfahrung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für SAP Hybris/CRM Consultants vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Kenntnisse glänzen lassen kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP Hybris/CRM Consultants. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Hybris/CRM Consultant (m/w) – NRW oder Hamburg – Gehalt je nach Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der SAP-Welt umgesetzt hast, und vergiss nicht, deine Programmierkenntnisse in ABAP/Java zu betonen!
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung so an, dass sie zeigt, wie gut du zu den gesuchten Qualifikationen passt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise: Vermeide es, in deiner Bewerbung um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deinen Aussagen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deiner strukturierten Arbeitsweise zur Lösung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) SAP Hybris/CRM Consultant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in SAP-Retail, SAP CRM oder SAP Hybris gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Lösungen präsentieren kannst. Zeige dein Wissen über ABAP/Java, falls du damit Erfahrung hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und dein sympathisches Auftreten zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Lern- und Leistungsbereitschaft unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
