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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu modernen Cloud-Lösungen im SuccessFactors Umfeld und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen, spezialisiert auf SAP Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Reisetätigkeiten, Homeoffice-Optionen und maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit interessanten Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SAP SuccessFactors und entsprechende Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Leistungsgerechte Bezahlung und Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior SuccessFactors Berater (m/w/d) – Hamburg / Bundesweit / Homeoffice – je nach Erfahrung
Mein Kunde ist ein sehr erfolgreiches, international agierendes Unternehmen, welches sich auf die Beratung im SAP Umfeld spezialisiert hat und besonders den Geschäftsbereich Success Factors stark ausbaut. Um dem stetigen Wachstum am Markt gerecht zu werden, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt nach qualifizierten Senior Beratern (m/w/d) mit SuccessFactors Zertifizierungen.
Auf Grund von deutschlandweiten Projekten bietet der Kunde Ihnen spannende und abwechslungsreiche Reisetätigkeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle beraten Sie die Kunden rund um den Einsatz modernster Cloud-Lösungen Success Factors Umfeld – und schaffen so die Basis für leistungsfähige Personalprozesse.
- Den Schlüssel hierzu bilden intensive Gespräche mit den Kunden, in denen Sie Ihr IT-Know-how und Ihr HR-Prozesswissen einbringen, um gemeinsam kreative Lösungen zu erarbeiten.
- Dabei decken Sie von der Analyse über die Entwicklung innovativer Konzepte bis hin zur effizienten Implementierung den kompletten Projektzyklus im Bereich SuccessFactors ab.
Anforderungen:
- Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit entsprechendem Beratungs- und Implementierungs-Know-how
- Praxisbewährtes Wissen über Konzeption, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von mindestens zwei SuccessFactors-Modulen: Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, Career Development, Learning Management, Workforce Analytics
- Erfolgreich abgeschlossene SuccessFactors Zertifizierungen
- Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Was sich Ihnen bietet:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit
- Mitarbeit in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat
- Maßgeschneiderte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Raum für Eigeninitiative und interessante/anspruchsvolle Aufgaben
- Leistungsgerechte Bezahlung in einem modernen Arbeitsumfeld
Falls Sie mehr über diese und weitere SAP HCM Karrierechancen wissen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an
#J-18808-Ljbffr
Senior SuccessFactors Berater (m/w/d) – Hamburg / Bundesweit / Homeoffice – je nach Erfahrung Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SuccessFactors Berater (m/w/d) – Hamburg / Bundesweit / Homeoffice – je nach Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im SAP SuccessFactors Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Webinaren zu SAP SuccessFactors. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über SuccessFactors in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Schreibe Artikel oder poste über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich HR-Cloud-Lösungen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den verschiedenen SuccessFactors-Modulen auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SuccessFactors Berater (m/w/d) – Hamburg / Bundesweit / Homeoffice – je nach Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im SAP-Bereich und die spezifischen Anforderungen für die Position als Senior SuccessFactors Berater.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SuccessFactors und hebe relevante Zertifizierungen sowie deine Projektarbeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beratung im SAP-Umfeld und deine spezifischen Kenntnisse in SuccessFactors darlegst. Zeige auf, wie du zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SuccessFactors Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen SuccessFactors-Modulen vertraut bist, insbesondere mit denen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisch und konzeptionell an Probleme herangehst und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle intensive Gespräche mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
