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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle MS SharePoint-Umgebungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Renommierter IT-Dienstleister mit innovativer Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 70.000€, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit SharePoint.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.
Systemadministrator (m/w) MS SharePoint – u.a. Nürnberg – bis 70.000€
Für meinen Kunden, einen namhaften IT – Dienstleister, suche ich zum nächst möglichen Zeitpunkt einen SharePoint Administrator u.a. im Raum Nürnberg.
Gesucht werden erfahren Administratoren, welche die MS SharePoint Landschaften der Kunden rundum betreuen können.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der MS-SharePoint-2016-Umgebung
- Betreuung einer von verschiedenen Leistungsempfängern nutzbaren Umgebung
- Patch-Management für die SharePoint-Plattform
- Abwicklung von Projekten, Umsetzung von Anforderungs-, Fehler- und Laufzeitanalysen sowie Release- und Problem-Management
- Erstellung von Backup-Funktionalitäten und Durchführung von Restores
- Betrieb von SharePoint als zentrale Integrationslösung mit Schnittstellen zu Kommunikations-, Collaborations- und Dokumenten-Services
- Administrative Betreuung mehrerer Umgebungen (Entwicklung, Test, Abnahme, Produktion)
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufspraxis in der Konzeption und Administration von SharePoint-Umgebungen
- Sicherheit im Umgang mit der Microsoft-Produktpalette (Windows Server 2008 – 2012 R2), gern mit entsprechenden Microsoft-Zertifizierungen
- solide Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache im Microsoft-Umfeld sowie im Betrieb von Content-Management-Systemen und im Reporting
- Know-how in den Bereichen Windows PowerShell, TCP/IP, IT-Security und ITIL
- neues Englisch in Wort und Schrift
- eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- ausgeprägte Präsentations- und Sozialkompetenz
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich umgehend um weitere Informationen zu besprechen oder schicken Sie Ihren Lebenslauf an denise.brozeit@connor-black.com
#J-18808-Ljbffr
Systemadministrator (m/w) MS SharePoint – u.a. Nürnberg – bis 70.000€ Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w) MS SharePoint – u.a. Nürnberg – bis 70.000€
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Systemadministratoren und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SharePoint beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an ihrer SharePoint-Umgebung und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zur SharePoint-Administration kennst und bereit bist, deine Kenntnisse in Windows PowerShell und IT-Security zu demonstrieren. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dich fit zu machen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dir besser helfen, den Job zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w) MS SharePoint – u.a. Nürnberg – bis 70.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit MS SharePoint klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die SharePoint-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von MS SharePoint vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Best Practices in der SharePoint-Administration kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich Patch-Management und Backup-Funktionalitäten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsempfängern erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
