Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP Grantor-Prozesse in spannenden Digitaltransformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Internationales SAP- und IT-Transformationsberatungsunternehmen mit positiver Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle kreative Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP CRM und S/4HANA sowie Kenntnisse agiler Projektmethoden.
- Andere Informationen: Langfristige Projekte mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Techno-funktionaler Berater – SAP-Grantor für S/4HANA-Digitaltransformationsprojekte. Hessen oder bundesweit, 100 % remote. Top Kununu Company 2025. Positive Arbeitskultur, Entwicklung & Wachstum, Support & Schulungen.
Mein Kunde ist ein internationales SAP- und IT-Transformationsberatungsunternehmen mit Sitz in Hessen. Das Unternehmen ist auf einige äußerst spannende und bahnbrechende Bereiche spezialisiert. Hier haben Sie eine langfristige Zukunft mit vielen langfristigen Projekten und einer sehr stabilen und wachsenden Projektpipeline.
Das Unternehmen bietet auch kundenspezifische Produktentwicklung und KI-Transformationen an.
Ich suche erfahrene SAP-Berater, die sowohl fachlich als auch technisch solide aufgestellt sind. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT – mit Einblicken in Fachprozesse, technische Umsetzung und agiles Projektmanagement.
Werden Sie Teil eines sympathischen, inhabergeführten Unternehmens, in dem Sie an spannenden Projekten arbeiten und gemeinsam wachsen.
In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgaben erweitern Sie Ihr Wissen kontinuierlich und werden zusätzlich durch Schulungen und Weiterbildungen unterstützt.
Du kannst dir vorstellen, zukünftig als Projektmanager, Teamleiter, leitender Entwickler oder IT-Architekt zu arbeiten.
Darauf kannst du dich freuen:
Moderne IT- und Homeoffice-Ausstattung
Dein vertraglich festgelegter Arbeitsort ist dein Homeoffice; Fahrtkosten ins Büro oder zu Kundenstandorten sind abgedeckt.
Die Möglichkeit, kreativ zu sein und eigene innovative Produkte zu entwickeln.
Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit selbst einzuteilen.
Gesundheitsprogramme und viele Zusatzleistungen, wie z. B. ein Kindergartenzuschuss, sowie viele attraktive Rabatte und Angebote.
Ihre Aufgaben:
• Analyse, Design und Optimierung von SAP Grantor-Prozessen
• Transformation von SAP CRM 7 Grantor zu S/4HANA
• Support und Konfiguration im SAP WebUI-Umfeld
• Steuerung des Anforderungsmanagements inklusive Jira-Boards und Tickets
• Durchführung von Fehleranalysen, Debugging und technischer Fehlerbehebung
• Entwicklung und Evaluierung von Datenmodellen inklusive Datenbankmodellierung und -normalisierung
• Planung und Durchführung von Testszenarien (Testmanagement)
• Enge Zusammenarbeit in einem agilen Projektumfeld (Scrum / Kanban)
• Know-how im SAP Grantor Management
• Praktische Erfahrung mit SAP CRM und/oder S/4HANA
• Kenntnisse in SAP PSM (Public Sector Management) und FI von Vorteil
• Technisches und funktionales Verständnis von SAP WebUI
• Kenntnisse agiler Projektmethoden und Teamarbeit in agilen Umgebungen
Mein Kunde führt derzeit Bewerbungsgespräche. Wenn Sie mehr erfahren und an einem ersten Gespräch teilnehmen möchten, kontaktieren Sie uns bitte.
#J-18808-Ljbffr
Techno-funktionaler Berater – SAP-Grantor für S/4HANA-Digitaltransformationsprojekte. Hesse ode[...] Arbeitgeber: Connor Black Consulting Limited
Kontaktperson:
Connor Black Consulting Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techno-funktionaler Berater – SAP-Grantor für S/4HANA-Digitaltransformationsprojekte. Hesse ode[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die digitale Transformation.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techno-funktionaler Berater – SAP-Grantor für S/4HANA-Digitaltransformationsprojekte. Hesse ode[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connor Black Consulting Limited vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich S/4HANA und SAP Grantor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, über deine Rolle in agilen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen. Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem agilen Umfeld. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
