Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Forecasts, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen.
- Arbeitgeber: Modernes Designunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Getränke-Flat, mobiles Arbeiten und Mitarbeiter-Rabatt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, erste Controlling-Erfahrung und gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts sowie Reportings.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen.
- Du übernimmst Soll-/Ist-Vergleiche und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du erstellst aussagekräftige, kennzahlenbasierte Managementberichte.
- Du identifizierst Schwachstellen in Prozessen und Ergebnissen und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste relevante Berufserfahrung im Controlling.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (inkl. Power Query).
- Erfahrung im Umgang mit BI-Tools, idealerweise MicroStrategy.
- Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Lösungsorientiertes, analytisches und unternehmerisches Denken.
- Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Was dich bei uns erwartet
- Eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Teamgeist.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Lounge-Raum, Bistros und Ruhearbeitsplätzen.
- Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und der mobilen Arbeit im Ausland.
- Regelmäßige Teamevents.
- Deutschlandticket.
- Eine Getränke-Flat.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Du hast an deinem Geburtstag frei!
- Einen attraktiven Mitarbeiter-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
- Nachhaltige Mobilitätsmöglichkeit mit dem JobRad.
- Eine individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Zukunftsorientiertes Arbeiten dank professioneller Tools und Systeme.
- Ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen.
- Eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in einem modernen Designunternehmen, das Innovation und Qualität schätzt.
- Die Chance, eng mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und dein Netzwerk in der Designbranche weiter auszubauen.
Kontakt
Du bist dir nicht sicher, ob du auf dieses Profil passt oder erfüllst ggf. nur einige dieser Punkte? Im Gespräch können wir gemeinsam Unklarheiten klären und schauen, welche Möglichkeiten es gibt.
Deine Ansprechpartnerin: Ella Rogalla
(Junior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Connox GmbH
Kontaktperson:
Connox GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Controller interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und über unsere Tools wie MicroStrategy. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Controller interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Controlling hervor. Wenn du bereits mit Forecasts oder Reportings gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist genau das, was wir suchen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connox GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da du als (Junior) Controller arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Analysen und Forecasts hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du solche Analysen durchgeführt hast.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Excel-Kenntnisse auffrischen. Übe den Umgang mit Power Query und sei bereit, deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren, vielleicht sogar durch praktische Aufgaben.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und lösungsorientiertes Denken testen. Überlege dir, wie du Schwachstellen in Prozessen identifiziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu beheben.
✨Teamgeist betonen
In der offenen Unternehmenskultur von StudySmarter wird Teamgeist großgeschrieben. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.