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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Partnermanagement und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Modernes Designunternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Teamevents, Getränke-Flat und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partnermanagements und baue internationale Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Partnermanagement.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die strategische und operative Leitung des Partnermanagements
- Du führst und entwickelst dein Team weiter: Als zentrale Ansprechperson für das Partner- und Category Management sorgst du für klare Prozesse, förderst die Zusammenarbeit und stellst reibungslose Abläufe sicher
- Du baust langfristige Beziehungen zu unseren internationalen Markenpartnern auf und pflegst diese kontinuierlich
- Du analysierst Absatz-, Margen- und Lagerkennzahlen im Daily Business und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab
- Du stellst die Warenverfügbarkeit sicher und optimierst den Warendurchfluss
- Du erstellst Reports und Forecasts, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie BI, Marketing, Controlling und Logistik zusammen
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die Performance unserer Marken in allen vier Shops und steuerst diese über Verfügbarkeit & Dynamic Pricing
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Key Account- oder Partnermanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Du bringst erste Führungserfahrung mit oder zeichnest dich durch ausgeprägte Leadership-Kompetenzen aus
- Du hast eine hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in Excel und MS Office
- Du überzeugst durch starkes Verhandlungs- sowie Präsentationsgeschick und ein sicheres, professionelles Auftreten
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und analytisch und hast ein tiefes Verständnis für detailliertes Reporting
- Du bist teamorientiert und reflektierst dein eigenes Handeln, um dich und deine Arbeit stetig weiterzuentwickeln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet
- Eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Teamgeist
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Lounge-Raum, Bistros und Ruhearbeitsplätzen
- Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und der mobilen Arbeit im Ausland
- Regelmäßige Teamevents
- 49€ Ticket
- Eine Getränke-Flat
- Einen attraktiven Mitarbeiter-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Eine individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Zukunftsorientiertes Arbeiten dank professioneller Tools und Systeme
- Ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen
- Eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in einem modernen Designunternehmen, das Innovation und Qualität schätzt
- Die Chance, eng mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und dein Netzwerk in der Designbranche weiter auszubauen
Über uns
Kontakt
Du bist dir nicht sicher, ob du auf dieses Profil passt oder erfüllst ggf. nur einige dieser Punkte? Im Gespräch können wir gemeinsam Unklarheiten klären und schauen, welche Möglichkeiten es gibt.
Deine Ansprechpartnerin: Ella Rogalla
Mail: jobs@connox.de
#J-18808-Ljbffr
Partner Management Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Connox GmbH
Kontaktperson:
Connox GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Management Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Partnermanagement.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Partnermanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Management Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connox GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des Partner Management Lead. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick oder analytische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse, Reporting und Excel zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Partnermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Performance der Marken zu steigern.
