Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere Marktpräsenz aus und entwickle neue Geschäftskontakte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d), der unsere Sichtbarkeit am Markt aktiv ausbaut, neue Geschäftskontakte generiert und unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit viel Eigeninitiative vorantreibt. Dabei liegt dein Fokus auf Business-Netzwerken, Social Selling und der aktiven Entwicklung von Vertriebschancen sowohl online als auch offline. Aufgaben Du entwickelst und betreust unsere Präsenz auf Business-Plattformen wie LinkedIn, Xing und weiteren relevanten B2B-Kanälen. Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unserer Social-Media- und Content-Strategie und setzt diese eigenständig um. Du identifizierst potenzielle Kunden und generierst qualifizierte Leads über digitale und klassische Vertriebskanäle. Du trittst aktiv mit Entscheidern und potenziellen Kunden in Kontakt und vereinbarst Erstgespräche für unser Vertriebsteam. Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Networking-Veranstaltungen. Du repräsentierst unser Unternehmen auf Veranstaltungen und gehst offen und souverän auf neue Kontakte zu. Du analysierst Marketing- und Vertriebskampagnen, leitest Optimierungen ab und setzt diese eigenverantwortlich um. Du arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen zur Steigerung unserer Marktpräsenz ein. Du unterstützt den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zur erfolgreichen Übergabe an das Vertriebsteam. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Marketing oder Lead Management. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn, Xing und anderen B2B-Marketing- und Networking-Kanälen. Du verstehst die Mechanismen moderner Leadgenerierung und begeisterst dich für Social Selling. Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich. Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bringst Themen aktiv voran. Du hast keine Scheu, auf Menschen zuzugehen – egal ob digital, telefonisch oder persönlich auf Messen und Events. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein. Du kommunizierst überzeugend und professionell in deutscher Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung mit CRM-Systemen, Marketing-Automation oder LinkedIn Sales Navigator ist ein Plus, aber kein Muss. Benefits Das bieten wir Dir Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Bereichs Moderne Technologien & spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten & Remote-Anteil Überdurchschnittliche Vergütung Individuelle Weiterbildung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Gemeinsam gestalten wir die nächsten Wachstumsschritte unseres Unternehmens.
Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: conology GmbH
Als Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung unserer Marktpräsenz mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird, und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit modernen Technologien und spannenden Projekten bist du Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie conology GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei conology GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei conology GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von conology GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing & Vertriebsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für conology GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was conology GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conology GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von conology GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für conology GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von conology GmbH einfügt.
