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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Neukundenakquisition und Projektumsetzung im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden, internationalen Unternehmens in der modernen Büromöbelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von ca. € 4.800 brutto/Monat plus weitere Benefits und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.
Sie sind Vertriebsprofi mit „Biss“ und lieben Neukundenakquisition ebenso wie Projektumsetzung und Beratung?! Dann starten SIE hier! Unser Auftraggeber ist ein deutsches, international agierendes Unternehmen, und zählt in der D-A-CH Region zu den führenden Herstellern der modernen Büromöbelindustrie. Der stetig wachsende österreichische Standort mit dazugehöriger Produktion in Oberösterreich erweitert das Team um einen weiteren ambitionierten Gebietsverkaufsleiter, der das Neukundengeschäft mit Schwerpunkt Endkunden übernehmen wird: Gebietsverkaufsleiter: in (m/w/d) – Niederösterreich Top Möbel-Industrieunternehmen In dieser abwechslungsreichen wie eigenverantwortlichen Aufbaufunktion werden Sie die Verantwortung im Bereich Business Development vor allem in der Neukundenakquisition der sehr gut etablierten Möbelmarke für das Bundesland Niederösterreich übernehmen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben zählen: Verkauf von Büroeinrichtungen und ganzheitlichen Lösungen an den Endkunden Aus- und Aufbau von hochwertigen, partnerschaftlichen Kundenbeziehungen Marktanalyse, Bedarfserhebung sowie Angebotserstellung Reporting (monatlich/wöchentlich) an die Geschäftsführung Laufendes Berichtswesen sowie Dokumentation Abgeschlossene kfm. Ausbildung/ Maturaniveau von Vorteil (HAK, Fachschule o.ä.) Erste bzw. mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst in der Neukundenakquisition vorzugsweise aus der (Büro)Möbelindustrie, hochwertigen Ladenbau o.ä. und/oder Innenarchitekt; aber auch aus anderen Bereichen möglich Gereifte, gefestigte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und -organisation Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft Wir wenden uns an loyale Persönlichkeiten, die sehr eigenständig diese Gebietsbetreuung übernehmen und mit ihrer proaktiven, empathischen Art unser Unternehmen im Außendienst bestens vertreten können. Sie verstehen es, Prioritäten zu setzen und suchen jetzt eine langfristige Herausforderung mit hohem individuellem Freiraum und attraktiven Gestaltungsmöglichkeiten? Für diese Position sind rund € 4.800, –brutto/ Monat zzgl. attraktiver Rahmenbedingungen vorgesehen, je nach Ihrer Ausbildung, Qualifikation und miteingebrachten Erfahrung!JBTC1_AT
Gebietsverkaufsleiter: in (m/w/d) - Niederösterreich Arbeitgeber: conos gmbh
Kontaktperson:
conos gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter: in (m/w/d) - Niederösterreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Möbelindustrie, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Büromöbelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verstehst und wie diese das Neukundengeschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Ansprechpartner/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquisition vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt deine Erfahrung und deinen proaktiven Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für die Akquise neuer Kunden und den Aufbau von Beziehungen deutlich machen. Eine positive Einstellung kann oft den Ausschlag geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter: in (m/w/d) - Niederösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Erfolge in der Neukundenakquisition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise unter Beweis stellst. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du zur Weiterentwicklung des Gebietsverkaufs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conos gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuelle Situation und Trends in der Büromöbelindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Neukundenakquisition verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen. Unternehmen suchen nach Persönlichkeiten, die proaktiv handeln und Verantwortung übernehmen können.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen und Erwartungen des Unternehmens für die Position des Gebietsverkaufsleiters. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
