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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Hotel- und Verkaufsstrategien für einen Longstay Apartmentkomplex.
- Arbeitgeber: Renommierter Anbieter im Bereich Longstay Apartment Vermietung mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 100.000, flexible Arbeitsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen in der Hotellerie und fundierte Kenntnisse in Marketing und Sales.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und strategische Entscheidungen in einem zukunftsorientierten Projekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Sie sind innovativer Stratege & Gastgeber mit Leidenschaft? Unser Auftraggeber ist einer der bestbewährten Anbieter im Bereich der Longstay Apartment Vermietung, welcher nicht nur in Österreich, sondern auch international entsprechend etabliert ist. Für die künftige operative & strategische Leitung eines großen Standortes mit eigener Eventlocation suchen wir genau SIE.
In dieser Funktion sind Sie für die operative Führung und strategische Leitung des Betriebes mit besonderem Augenmerk auf zeitgemäße Mitarbeiterführung und die erfolgreiche Vermarktung verantwortlich. Mit Ihren innovativen Ideen und Ihrem ausgeprägten Know-how gelingt es Ihnen, den Betrieb operativ zu leiten und auch den modernen Bankett- & Catering Bereich zu positionieren.
- Eigenständige wirtschaftliche und fachliche Leitung des Betriebes
- Entwicklung der Corporate Kunden u.a. durch moderne Sales-, Marketing- & Social Media Maßnahmen
- Führung und Motivation des Teams sowie laufende Verbesserung & Optimierung aller operativen Abläufe
- Teamverantwortung für das Facility Management, Gästekommunikation, Reservierung, Housekeeping & Sales
- Gewährleistung hoher Qualitätsstandards und Optimierung des Daily-Business
- Kosten- und Budgetverantwortung für alle Bereiche inklusive Gastronomie
Abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung mit Schwerpunkt Hotellerie/Tourismus. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle in der Hotellerie/servicierte Apartments mit dem Fokus Sales. Entsprechendes Know-how in den operativen Bereichen wie Rezeption, Housekeeping o.ä. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und nachweisbare Marketing & Sales Expertise (Corporate). Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität.
Wir wenden uns an eigenständige Persönlichkeiten, die mit Ehrgeiz konzeptionell und strategisch an Aufgabenstellungen herangehen und uns mit ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen. Für diese Position ist, je nach Ihrer vorhandenen Qualifikation und Erfahrung, ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000, vorgesehen. Worauf warten Sie noch? Wir bieten Ihnen die Chance, ein zukunftsorientiertes Projekt erfolgreich zu führen und sich weiterhin mit viel "freier Hand" in künftigen Projekten einzubringen.
Geschäftsführer: in - Hotel Operations & Sales (m/w/d) Arbeitgeber: conos gmbh
Kontaktperson:
conos gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer: in - Hotel Operations & Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer: in - Hotel Operations & Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conos gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Ideen und Strategien dazu passen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sprich über deine Begeisterung für die Hotellerie und den Bereich Sales. Teile deine Ideen, wie du den Betrieb weiterentwickeln und die Gästeerfahrung verbessern möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.