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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere spannende Marketing-Aktivitäten im Social Media-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das seit über 25 Jahren in der digitalen Werbewelt erfolgreich ist.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kreativer Freiraum und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Leidenschaft für digitale Medien in einer strategischen Rolle mit direkter Einflussnahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt von rund € 5.000, je nach Qualifikation.
Ihre DNA ist vertriebsorientiertes Marketing & Social Media? Unser Auftraggeber ist als führender Anbieter von Digital Signage – Lösungen in der digitalen Werbewelt und elektronischen Plakaten seit mehr als 25 Jahren sehr erfolgreich etabliert. Das moderne und innovative Unternehmen ist international tätig und in Österreich mit zwei Standorten in Graz und Wien sowie zahlreichen Vertriebspartnern vertreten.
In dieser Funktion werden Sie für die Konzeption und Koordination sowie Umsetzung aller Marketing-Aktivitäten verantwortlich sein. Sie schätzen in dieser strategischen wie gleichermaßen stark vertriebsorientierten und operativen Rolle die direkte Berichtslinie zu Geschäftsführung & Vertriebsleitung und den damit verbundenen unkomplizierten Gedankenaustausch.
- Steuerung sowie Umsetzung der Marketingstrategie in Budgetverantwortung
- Verantwortung für den trendigen Social Media- & Web-Auftritt und Content Creation unter Berücksichtigung länderspezifischer Auftritte
- Newsletter Marketing, Konzeption von Imagevideos und laufende PR-Aktivitäten
- Organisation von Großveranstaltungen & Messen in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg: innen
- Marktanalysen sowie Gestaltung von verkaufsfördernden, effektiv messbaren Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und externen Partnern
Kfm./ universitäre Ausbildung (HAK/ BWL o.ä.) und/oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, PR und Social Media Marketing. Zumindest drei Jahre entsprechende Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Bereich Marketing & Werbung. Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen sowie dem Aufbau von Websites. Textsicherheit, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Interesse an digitalen Medien & technische Affinität sind erforderlich. Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit entsprechender Hands-on-Mentalität.
Wenn Sie Ihre Agenda nachhaltig vorantreiben, erwartet Sie eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und ein sehr sympathisch-dynamisches und eingespieltes Team. Für diese Position sind - je nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung - rund € 5.000,-- brutto/Monat vorgesehen.
(Junior) - Marketing Manager: in - Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: conos gmbh
Kontaktperson:
conos gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) - Marketing Manager: in - Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Social Media-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue eine Beziehung zu ihnen auf.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social Media-Kanäle des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Analysiere deren Inhalte und überlege dir, wie du deren Strategie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge zur Position passen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Social Media. Sei bereit, diese Trends in das Gespräch einzubringen und zu diskutieren, wie sie für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) - Marketing Manager: in - Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Marketing, Social Media und Content Creation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Erfahrungen im Social Media-Bereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conos gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Bereite Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Trends identifizierst und Inhalte erstellst, die das Publikum ansprechen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen und messbare Marketingmaßnahmen zu sprechen. Zeige, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu bewerten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Zusammenarbeit im Team und der Kommunikation mit der Geschäftsführung. Dies zeigt dein Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
