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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne IT-Applikationen und integriere sie in komplexe Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, in der du Verantwortung übernimmst und wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst von erfahrenen Kollegen umfassend unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Developer / Innovator (m/w/d) wirst Du …
- modernste front-end/back-end IT-Applikationen und Apps realisieren und diese in komplexe Systemumgebungen tief integrieren.
- stetig wachsen und umfassende Aufgaben frühzeitig eigenverantwortlich übernehmen.
- tief in die komplexen Herausforderungen bei der Konzeption und Umsetzung der Integration von Reisebuchungsplattformen, Cloud-Lösungen und SAP-Systemen eintauchen.
- eng mit Kunden, Kollegen und Beratungspartnern zusammenarbeiten und Spaß dabei haben.
- von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen umfassend unterstützt.
Du …
- absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder hast dieses abgeschlossen.
- bist eine analytische, sehr gut organisierte Persönlichkeit, die proaktiv Herausforderungen angeht.
- hast bereits erste praktische Erfahrung in der Programmierung.
- arbeitest strukturiert, selbstständig und engagiert, bist teamfähig und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
- bist innovativ und willst Verantwortung übernehmen.
Junior Developer (m/w/d) Arbeitgeber: conovum
Kontaktperson:
conovum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Front-End und Back-End Entwicklung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Programmierung! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, und präsentiere diese auf GitHub oder deiner eigenen Webseite. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv an deinen Fähigkeiten arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und Algorithmen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen, die du für die Position als Junior Developer hast. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Developer interessierst. Betone deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten praktischen Erfahrungen in der Programmierung hinzu. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die Front-end oder Back-end Technologien betreffen, beschreibe diese detailliert.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Sprache und Struktur: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conovum vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior Developer technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Programmiersprachen und Technologien vorbereiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die analytisch denken und proaktiv Lösungen finden können. Bereite konkrete Beispiele vor, um Deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle Du dabei gespielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Firma, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du Dich in das Team integrieren kannst.
