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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne IT-Applikationen und integriere sie in komplexe Systeme.
- Arbeitgeber: conovum ist eine innovative IT- und Prozessberatung mit Fokus auf SAP und Software Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder ähnliche Qualifikation, analytische Denkweise und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen und entwickle deine Fähigkeiten in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine IT- und Prozess-Beratung mit SAP-Schwerpunkt und herausragender Expertise in den Bereichen Business Travel und Software Engineering. Mit Innovationen einen echten Mehrwert schaffen – für Kunden und Menschen. Impulse bekommen, Ideen entwickeln und professionell umsetzen. Das bewegt uns bei conovum und treibt uns an. Damit prägen wir unseren Markt. Täglich. Mit Leidenschaft. In einem lockeren und technikbegeisterten Team.
Als modernes IT-Consulting Unternehmen und Anbieter von hochintegrierten IT-Lösungen sind wir Experten in den Bereichen IT-Consulting, SAP-Entwicklung, Systemintegration, SAP UI5 sowie Cloud-Technologie. Unsere Software nutzen hunderte von großen Unternehmen und internationale Konzerne sowie Millionen von Menschen.
Was uns überaus wichtig ist: Du! Als Kollege. Als Mensch. Warum? Weil wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch gemeinsam lachen und feiern auf zahlreichen Mitarbeiter-Events. Unsere Mitarbeiter sind und prägen die conovum! Deine Ziele? Sind individuell wie du selbst, und den Weg dorthin bestimmst du. Mit Sicherheit. Und Perspektive. Ein hohe Kundendiversität ermöglicht dir hierbei tiefe Einblicke in unterschiedlichste Prozesse und IT-Systeme. Gerne mit einem erfahrenen Kollegen als Mentor. Dein Nutzen? Ein breiter und tiefer Erfahrungs- und Wissensaufbau.
Wir arbeiten dort, wo wir wollen. Ob von zuhause, im Büro oder sonstwo, wo es schön ist (worcation). Work-life balance durch flexible Arbeitszeiten, und Arbeitszeitmodelle? Alltäglich bei uns. Warum? Da wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre leben und lieben!
Als Junior SAP Developer (m/w/d) wirst Du …
- modernste front-end/back-end IT-Applikationen und Apps realisieren und diese in komplexe Systemumgebungen tief integrieren.
- stetig wachsen und umfassende Aufgaben frühzeitig eigenverantwortlich übernehmen.
- tief in die komplexen Herausforderungen bei der Konzeption und Umsetzung der Integration von Reisebuchungsplattformen, Cloud-Lösungen und SAP-Systemen eintauchen.
- eng mit Kunden, Kollegen und Beratungspartnern zusammenarbeiten und Spaß dabei haben.
- von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen umfassend unterstützt werden.
Du …
- absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder hast dieses abgeschlossen.
- bist eine analytische, sehr gut organisierte Persönlichkeit, die proaktiv Herausforderungen angeht.
- hast ggf. erste praktische Erfahrung in der Programmierung, idealerweise im Bereich SAP Technology.
- arbeitest strukturiert, selbstständig und engagiert, bist teamfähig und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
- bist innovativ und willst Verantwortung übernehmen.
Klingt das interessant? Dann bewirb Dich bei conovum und werde Teil des Teams!
Junior SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: conovum
Kontaktperson:
conovum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der SAP-Entwicklung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Programmierung klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über conovum und deren Dienstleistungen im Bereich SAP-Entwicklung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich (Wirtschafts-) Informatik sowie erste praktische Erfahrungen in der Programmierung hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior SAP Developer interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conovum vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior SAP Developer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP-Technologien und Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest und bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovativ denkt und Verantwortung übernehmen möchte. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Probleme gefunden hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da conovum eine familiäre Arbeitsatmosphäre betont, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir die Unternehmenskultur am Herzen liegt. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Mitarbeiter-Events und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deren Werten.
