Spezialist (m/w) Baukostenkalkulation

Spezialist (m/w) Baukostenkalkulation

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Kostenplanung und -kontrolle für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Internationales Bauberatungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Karrierechancen und Betriebsrente.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin oder München mit regionalen und internationalen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite international mit Kollegen zusammen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen oder Immobilienmanagement und Erfahrung im Kostenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein internationales Bauberatungsunternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland.

Er unterstützt private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Planung, Steuerung und Realisierung von Bau- und Infrastrukturprojekten.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine/n Spezialist (m/w) Baukostenmanagement und -kalkulation entweder für den Standort Berlin oder München.

  • Ihre Aufgabe
  • Als Kostenmanager (m/w) sind verantwortlich für die Planung und Einhaltung der Kosten der Leistungserbringung.

Sie kommunizieren direkt mit nationalen und internationalen Kunden und stellen sicher, dass die Ziele der Kunden berücksichtigt und abgebildet werden.

Sie betreuten nationale Bauprojekte und arbeiten dabei eng mit internationalen Kollegen zusammen.

  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Schätzungs- und Kostenplänen.
  • Erstellung von Berichten und Generierung von Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung, des Projekterfolges, sowie Soll-/Ist-Vergleiche.
  • Erfolgreiche Reduzierung von Risiken durch ein proaktives Chancen-/Risiko-Management und frühzeitiges Einleiten von Gegen-/Maßnahmen.
  • Sicherstellung der Beschaffungsprozesse in allen Projektphasen wie Vorqualifikation, Untersuchung, Analyse, Auswahl und Vertragsvorbereitung.
  • Qualifikationen
  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bau, Immobilienmanagement oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss mit RICS-Anerkennung.
  • Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung im Kostenmanagement von Bauprojekten.
  • Sie kommunizieren, in Englisch und Deutsch, sicher in Wort und Schrift.

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung mit Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
  • Regionale und auf Wunsch auch internationale Bauprojekte.
  • Betriebsrente.
  • Allgemeine Bedingungen
  • Idealerweise sind Sie in München oder Berlin ansässig und wünschen sich eine Vollzeitstelle.
  • Wenn Sie zusätzlich gerne im internationalen Team an Großprojekten wie z. B. Bau oder Renovierung von Bürogebäuden oder Industriebauten arbeiten, sollten wir uns kennen lernen.

Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung und stehe für Ihre Fragen gerne telefonisch zur Verfügung.

Kontakt

Christina Kruse Geschäftsführerin, Dipl.-Ing.

#J-18808-Ljbffr

Spezialist (m/w) Baukostenkalkulation Arbeitgeber: conpega leadership consulting GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit internationalen Teams, während die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten in Berlin oder München zu arbeiten, zusätzliche Anreize schafft. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Betriebsrente und der Chance, ihre Fähigkeiten im Kostenmanagement weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

conpega leadership consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist (m/w) Baukostenkalkulation erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w) Baukostenkalkulation mit Bravour zu bestehen

Kostenmanagement
Baukostenkalkulation
Machbarkeitsstudien
Schätzungs- und Kostenpläne
Berichterstellung
Kennzahlenanalyse
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von conpega leadership consulting GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei conpega leadership consulting GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei conpega leadership consulting GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conpega leadership consulting GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.