Scrum Master (m/w/d)

Du begleitest Teams nicht nur durch den Sprint-Alltag, sondern willst Agilität wirklich leben und in einer Organisation nachhaltig verankern? Bei der conplement AG arbeitest du als Scrum Master (m/w/d) in Software-Projekten – als Begleiter deiner Teams, Sparringspartner für andere Scrum Master und Product Owner und aktives Mitglied unserer Agile Gilde. Du bringst Impulse ein, wo sie gebraucht werden, und weißt, wann du im Hintergrund bleibst. Ob in Nürnberg, Dortmund oder komplett remote: Wir geben dir den Raum, Agilität so zu gestalten, wie sie wirklich funktioniert.

Aufgaben

• Du begleitest ein oder mehrere Entwicklungsteams bei der Anwendung von agilen Methoden im Kundenumfeld (Projektgeschäft / IT-Dienstleistung).
• Teams dabei zu unterstützen, eigenverantwortlich zu arbeiten und kontinuierlich besser zu werden, ist ein zentraler Teil deiner Rolle (Continuous Improvement).
• Impediments erkennst du frühzeitig und hilfst aktiv bei deren Beseitigung – sowohl im Team als auch im organisatorischen Umfeld.
• Die agilen Werte und Prinzipien bringst du auch intern bei conplement zum Leben und entwickelst unser Miteinander gemeinsam weiter.
• Wissen teilst du aktiv mit Teams, Führungskräften und Kunden und coachst bei konkreten Problemstellungen.

Profil

• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in der Softwareentwicklung.
• Fundiertes Wissen zu agilen Methoden – und die Haltung, in Chancen und Lösungen zu denken.
• Du weißt, wie Software-Projekte ticken, was sie erfolgreich macht und wo sie schiefgehen können, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
• Als Servant Leader findest du die Balance zwischen dem Setzen von Impulsen und dem Agieren im Hintergrund.
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Teams und eine reflektierte Haltung zum Remote-Alltag.
• Klare, strukturierte Kommunikation und sicheres Moderieren durch unterschiedliche Formate.
• Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und ein Gespür dafür, wie du Menschen beim Wachsen unterstützen kannst.
• Gesunder Pragmatismus und Empathie sind dir wichtiger als reine Prozessoptimierung oder Scrum nach Lehrbuch.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, z. B. für die Zusammenarbeit mit Nearshore-Kollegen.

Nice to have

• Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM).
• Technisches Grundverständnis in Softwareentwicklung (z. B. DevOps, CI/CD).
• Erfahrung mit Skalierungsframeworks (z. B. SAFe, LeSS, Nexus).

Wir bieten

• Arbeiten, wie es zu dir passt: Remote, im Büro oder hybrid – du entscheidest, was für dich funktioniert. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich.
• Zeit zu lernen: Mit persönlicher Slacktime und einem Self-Learning-Budget geben wir dir Raum, Neues auszuprobieren, dranzubleiben und dich weiterzuentwickeln.
• Gesund durch den Alltag: Gesundheit ist mehr als ein Obstkorb in der Küche oder kostenloses Wasser. Wir unterstützen dich mit einem Jobrad, Gesundheitstagen, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Zuschuss fürs Fitnessstudio.
• Gut angebunden: Unsere Standorte in Nürnberg und Dortmund sind super erreichbar und bieten alles, was den Arbeitsalltag angenehmer macht – von einer guten (ÖPNV-)Anbindung bis zu Foodtrucks.
• Nachhaltig unterwegs: Wenn du regelmäßig im Office bist, übernehmen wir dein Deutschlandticket. Mobil, unkompliziert und gut fürs Klima.
• Team & Miteinander: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Spieleabende, Lean Breakfast, Grillen oder Bowling: Wir kommen gern zusammen. Alles kann, nichts muss. Hauptsache, es fühlt sich gut an.
• Raum für Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche gehören bei uns dazu. Nicht als Pflichttermin, sondern als ehrlicher Austausch darüber, was gut läuft und wo du hinwillst.
• Uns ist wichtig, wie's dir geht: Unsere eigene Employee Experience Einheit kümmert sich bewusst darum, dass sich Menschen bei conplement wohlfühlen und gerne bleiben – im Arbeitsalltag genauso wie darüber hinaus.