Scrum Master (m/w/d)

Scrum Master (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite agile Teams und fördere kontinuierliche Verbesserung in Software-Projekten.
  • Unternehmen: conplement AG – ein innovatives Unternehmen mit einer starken agilen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, Gesundheitsangebote und ein tolles Team-Feeling.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte Agilität aktiv und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du begleitest Teams nicht nur durch den Sprint-Alltag, sondern willst Agilität wirklich leben und in einer Organisation nachhaltig verankern? Bei der conplement AG arbeitest du als Scrum Master (m/w/d) in Software-Projekten – als Begleiter deiner Teams, Sparringspartner für andere Scrum Master und Product Owner und aktives Mitglied unserer Agile Gilde. Du bringst Impulse ein, wo sie gebraucht werden, und weißt, wann du im Hintergrund bleibst. Ob in Nürnberg, Dortmund oder komplett remote: Wir geben dir den Raum, Agilität so zu gestalten, wie sie wirklich funktioniert.

Aufgaben

  • Du begleitest ein oder mehrere Entwicklungsteams bei der Anwendung von agilen Methoden im Kundenumfeld (Projektgeschäft / IT-Dienstleistung).
  • Teams dabei zu unterstützen, eigenverantwortlich zu arbeiten und kontinuierlich besser zu werden, ist ein zentraler Teil deiner Rolle (Continuous Improvement).
  • Impediments erkennst du frühzeitig und hilfst aktiv bei deren Beseitigung – sowohl im Team als auch im organisatorischen Umfeld.
  • Die agilen Werte und Prinzipien bringst du auch intern bei conplement zum Leben und entwickelst unser Miteinander gemeinsam weiter.
  • Wissen teilst du aktiv mit Teams, Führungskräften und Kunden und coachst bei konkreten Problemstellungen.

Profil

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in der Softwareentwicklung.
  • Fundiertes Wissen zu agilen Methoden – und die Haltung, in Chancen und Lösungen zu denken.
  • Du weißt, wie Software-Projekte ticken, was sie erfolgreich macht und wo sie schiefgehen können, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
  • Als Servant Leader findest du die Balance zwischen dem Setzen von Impulsen und dem Agieren im Hintergrund.
  • Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Teams und eine reflektierte Haltung zum Remote-Alltag.
  • Klare, strukturierte Kommunikation und sicheres Moderieren durch unterschiedliche Formate.
  • Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und ein Gespür dafür, wie du Menschen beim Wachsen unterstützen kannst.
  • Gesunder Pragmatismus und Empathie sind dir wichtiger als reine Prozessoptimierung oder Scrum nach Lehrbuch.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, z. B. für die Zusammenarbeit mit Nearshore-Kollegen.

Nice to have

  • Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM).
  • Technisches Grundverständnis in Softwareentwicklung (z. B. DevOps, CI/CD).
  • Erfahrung mit Skalierungsframeworks (z. B. SAFe, LeSS, Nexus).

Wir bieten

  • Bei uns sind Benefits kein Buzzword-Bingo sondern Dinge, die man im Alltag merkt.
  • Arbeiten, wie es zu dir passt: Remote, im Büro oder hybrid – du entscheidest, was für dich funktioniert. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich.
  • Arbeit soll sich deinem Leben anpassen, nicht umgekehrt.
  • Zeit zu lernen: Mit persönlicher Slacktime und einem Self-Learning-Budget geben wir dir Raum, Neues auszuprobieren, dranzubleiben und dich weiterzuentwickeln.
  • Gesund durch den Alltag: Gesundheit ist mehr als ein Obstkorb in der Küche oder kostenloses Wasser. Wir unterstützen dich mit einem Jobrad, Gesundheitstagen, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Zuschuss fürs Fitnessstudio.
  • Gut angebunden: Unsere Standorte in Nürnberg und Dortmund sind super erreichbar und bieten alles, was den Arbeitsalltag angenehmer macht – von einer guten (ÖPNV-)Anbindung bis zu Foodtrucks.
  • Nachhaltig unterwegs: Wenn du regelmäßig im Office bist, übernehmen wir dein Deutschlandticket. Mobil, unkompliziert und gut fürs Klima.
  • Team & Miteinander: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Spieleabende, Lean Breakfast, Grillen oder Bowling: Wir kommen gern zusammen. Alles kann, nichts muss. Hauptsache, es fühlt sich gut an.
  • Raum für Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche gehören bei uns dazu. Nicht als Pflichttermin, sondern als ehrlicher Austausch darüber, was gut läuft und wo du hinwillst.
  • Uns ist wichtig, wie's dir geht: Unsere eigene Employee Experience Einheit kümmert sich bewusst darum, dass sich Menschen bei conplement wohlfühlen und gerne bleiben – im Arbeitsalltag genauso wie darüber hinaus.

Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: conplement AG

Die conplement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Scrum Master (m/w/d) die Möglichkeit bietet, Agilität aktiv zu leben und in einem unterstützenden Umfeld zu verankern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer positiven Teamkultur, die regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördert, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zu unseren Projekten, sondern auch zu deinem eigenen Wachstum. Unsere Standorte in Nürnberg und Dortmund sind optimal erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

conplement AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für Agilität und wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag lebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Scrum Master Erfahrung
Agile Methoden
Coaching Fähigkeiten
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationstechniken
Servant Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist – so können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Agilität gelebt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conplement AG vorbereitet

Verstehe die agile Philosophie

Mach dich mit den agilen Werten und Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master zu teilen, die zeigen, wie du Agilität in Teams und Organisationen gelebt hast.

Bereite dich auf Szenarien vor

Überlege dir typische Herausforderungen, die in der Rolle eines Scrum Masters auftreten können, und wie du diese angehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen findest, anstatt nur Probleme zu identifizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare und strukturierte Kommunikation wichtig ist, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Formate moderieren würdest, um das Team zu unterstützen.

Sei authentisch und empathisch

In der Rolle des Servant Leaders ist es wichtig, Empathie zu zeigen und authentisch zu sein. Sei offen über deine Erfahrungen und wie du Menschen beim Wachsen unterstützt hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.