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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Einführung und Anwendung von SAP Business One.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender SAP Gold Partner in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und unterstütze Unternehmen in ihrer digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an ERP-Systemen und betriebswirtschaftlichem Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Mönchengladbach, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden SAP Gold Partner für SAP Business One in Deutschland und suchen ab sofort für unseren Standort in Mönchengladbach zur Festeinstellung in Vollzeit eine/n Anwendungsberater/in für SAP Business.
Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten von SAP Business One, begleiten sie bei der Einführung des Systems und betreuen die Kunden bei der täglichen Anwendung.
Mit unserem betriebswirtschaftlichen Knowhow, unserer langjährigen Beratungs- und Projekterfahrung in der Realisierung von komplexen Unternehmenslösungen und der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen unterstützen wir unsere Kunden in der Entwicklung von schlanken, effektiven Lösungen.
ERP-SAP Business One Berater (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant) Arbeitgeber: CONPLUS Mittelstandslösungen GmbH
Kontaktperson:
CONPLUS Mittelstandslösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-SAP Business One Berater (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ERP-SAP Business One Beratern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Business One. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Software weiterentwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über die Implementierung und Anpassung von SAP Business One, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als Berater ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-SAP Business One Berater (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ERP-SAP Business One Berater wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP Business One und deine Erfahrung in der Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONPLUS Mittelstandslösungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Business One Plattform
Informiere dich gründlich über SAP Business One und seine Funktionen. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich als Berater gestellt werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Berater ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
