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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und übernehme die Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
- Arbeitgeber: Die AWO Freiburg ist ein bedeutender sozialer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine wertorientierte Unternehmenskultur und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Fortbildungen, Teamevents und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die AWO Kreisverband Freiburg zählt als Verband der freien Wohlfahrtspflege zu den wichtigen sozialen Trägern in der Region Freiburg. Mit über 700 hauptamtlich Beschäftigten und rund 300 ehrenamtlich Engagierten werden vielfältige pädagogische, pflegerische und soziale Angebote bereitgehalten. Im Zentrum des Handelns steht ein werteorientiertes Leitbild, das Vielfalt, Toleranz und Solidarität betont.
Als Teil dieses Netzwerks bietet das Martha-Fackler-Heim im Stadtteil Weingarten 74 stationäre Pflege- und Kurzzeitpflegeplätze, eingebunden in ein starkes Quartierskonzept mit Begegnungsstätte, Seniorenwohnanlage, Tagespflege sowie ambulantem Pflege- und Sozialdienst.
Für das Martha-Fackler-Heim sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Freiburg eine Einrichtungsleitung (w/m/d):
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Führung von rund 60 Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
- Sicherstellung des Betriebs auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der stationären Altenhilfe
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
- Sicheren Umgang mit rechtlichen Vorgaben und wirtschaftliches Denken & Handeln
- Gute IT-Kenntnisse, idealerweise in der Anwendung von MS-Office und MediFox
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung bei einem attraktiven und modernen Arbeitgeber mit digitalen Arbeitsabläufen
- Strukturierte Einarbeitung in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur sowie Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Fort- und Weiterbildungen, Teamevents und Coaching
- Bezuschussung externer Sportangebote, Fahrradleasing mit JobRad und einer Hansefit-Mitgliedschaft für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Überdurchschnittliche Vergütung nach TV AWO BW inkl. Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge, 29 Urlaubstagen sowie frei am 24. und 31. Dezember
Standorte
Einrichtungsleitung (w/m/d) Altenpflege Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso® JOBS - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und das Martha-Fackler-Heim. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren zur Altenpflege. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Kreisverband Freiburg und das Martha-Fackler-Heim. Verstehe ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Einrichtungsleitung übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Leitung der Einrichtung darlegst. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der AWO, insbesondere über Vielfalt, Toleranz und Solidarität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Budgetmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Altenpflege vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamkultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.
