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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Rehabilitationsangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Die Delme-Werkstätten unterstützen über 1.400 Menschen in der Region seit 1975.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein transparentes Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Arbeit, die direkt das Leben von Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft oder ähnlichem und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen mit starkem regionalen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH wurde 1975 gegründet und ist heute mit rund 450 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region. An 16 Standorten im Landkreis Diepholz, in Oldenburg und in der Stadt Delmenhorst werden über 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Beeinträchtigung in Beschäftigung und Begleitung unterstützt.
Im Fachbereich Rehabilitation ermöglichen Tagesförderstätten an sechs Standorten, der Berufsbildungsbereich mit zwei großen Bildungszentren, das Übergangsmanagement unterstützt durch den Sozialen Dienst, der psychologische Dienst sowie weitere Fachdienste die Teilhabe am Arbeitsleben und die berufliche Bildung.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum 01. März 2026 in Bassum eine
Bereichsleitung Arbeit, Bildung und Rehabilitation (w/m/d)
ZIPC1_DE
Bereichsleitung Arbeit, Bildung und Rehabilitation (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso® JOBS - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Arbeit, Bildung und Rehabilitation (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Delme-Werkstätten und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Bereichsleitung zu erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Netzwerken bei, die sich mit Rehabilitation, Sozialwirtschaft oder Bildung beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen besser zu verstehen und deine eigene Expertise zu erweitern.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Delme-Werkstätten konfrontiert sind, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und beruflichen Bildung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du bestehende Rehabilitationsangebote weiterentwickeln oder neue Märkte erschließen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Unternehmensziele und die Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Arbeit, Bildung und Rehabilitation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleitung Arbeit, Bildung und Rehabilitation zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und beruflichen Bildung ein und zeige deine Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Delme-Werkstätten und deren Zielsetzung, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Rehabilitation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle eine Weiterentwicklung bestehender Angebote erfordert, sei bereit, Ideen und Vorschläge zu präsentieren, wie du neue Rehabilitationsangebote entwickeln oder bestehende verbessern würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Dies kann durch aktives Zuhören und klare, präzise Antworten auf Fragen geschehen. Überlege dir auch, wie du interne und externe Kooperationen fördern würdest.
