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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden und entwickle innovative Wohn- und Assistenzangebote.
- Arbeitgeber: Das Rauhe Haus ist ein traditionsreiches diakonisches Unternehmen mit über 100 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eingliederungshilfe in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe und ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Nutze den Gestaltungsspielraum für deine innovativen Ideen in der Sozialen Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Rauhe Haus, eine Stiftung bürgerlichen Rechts, wurde 1833 gegründet und gehört als
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Komplexträger zu den traditionsreichsten diakonischen Unternehmen in ganz Deutschland. Gemäß seinem Motto „lebendig. diakonisch. nah.“ setzt sich das Rauhe Haus für innovative Entwicklungen in der Sozialen Arbeit ein. An über 100 Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein sorgen rund 1.400 Mitarbeitende sowie viele Freiwillige in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe mit Assistenz, Sozialpsychiatrie, Pflege und Schulen sowie einer Hochschule für vielfältige Betreuungs- und Bildungsangebote für mehr als 3.000 Menschen.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS in Vollzeit oder vollzeitnah für die Region
Südholstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Henstedt-Ulzburg bei Hamburg eine
Bereichsleitung Besondere Wohnformen(w/m/d)
Über den Bereich:
Der Bereich Teilhabe mit Assistenz bietet Menschen mit Behinderung mit ambulanten und stationären Angeboten individuelle Unterstützung. Dazu gehören Wohngruppen und ambulante Haus- und Wohngemeinschaften sowie Betreuungs- und Beratungsangebote. Rund 100 Mitarbeitende, darunter fünf Teamleitungen, betreuen derzeit ca. 110 Klient*innen im Raum Südholstein und erwirtschaften dabei einen Umsatz von ca. 8 Mio. Euro.
- Sie leiten fachlich und disziplinarisch rund 100 Mitarbeitende, stärken die fünf zugeordneten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter, insbesondere bezüglich der zukunftsorientierten (Re)Organisation bestehender Standorte und der Neukonzipierung eines geplanten Neubaus.
- Sie sichern und entwickeln die Wohn- und Assistenzleistungen inhaltlich, fachlich und qualitativ weiter – mit einem starken Fokus auf moderne, personen- und sozialraumorientierte Teilhabeangebote.
- Sie bringen die Perspektiven von Klient*innen, Mitarbeitenden sowie Kostenträgern in Einklang und fördern tragfähige Kooperationen in der Region Südholstein.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie über ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich.
- Sie vereinen strategisches Denken mit empathischer Führung und stärken die Eigenverantwortung und Entwicklung Ihres Teams.
- Mit hoher Führungs- und Managementkompetenz entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Prozesse lösungsorientiert weiter.
- Als überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und systematische Arbeitsweise aus.
- Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren innovativen Ideen die Eingliederungshilfe zusammen mit dem Rauhen Haus zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Weiterbildung – Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter dank interner und externer Fortbildungen.
- Kultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die durch Transparenz, Engagement und Herz geprägt ist.
- Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielem mehr!
Bereichsleitung Besondere Wohnformen(w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso® JOBS - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Besondere Wohnformen(w/m/d)
✨Netzwerken in der Sozialen Arbeit
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich der Eingliederungshilfe zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit sozialen Themen befassen, und sprich mit Fachleuten über deine Interessen und Erfahrungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Eingliederungshilfe. Nimm an Fortbildungen teil, die dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Führungskompetenzen auszubauen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich aktiv in sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Region. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu leiten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Besondere Wohnformen(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Rauhe Haus und seine Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen im sozialen Bereich hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Erfahrungen, die für die Position der Bereichsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe darlegst. Zeige auf, wie du strategisches Denken mit empathischer Führung kombinierst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Rauhe Haus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'lebendig. diakonisch. nah.' verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Bereichsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Entwicklung und empathischen Führung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten deine Ideen verstehen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Teilhabe mit Assistenz zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Position.
