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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth-Stiftung verbindet Tradition mit innovativer Sozialarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams an über 80 Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die St. Elisabeth-Stiftung, gegründet durch die Franziskanerinnen von Reute, vereint langjährige karitative Tradition mit zukunftsorientierter Sozialarbeit. An über 80 Standorten setzt sich die Stiftung mit etwa 2.800 Mitarbeitenden für soziale Dienstleistungen ein.
Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere
Kontaktperson:
conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die karitative Tradition und die sozialen Ziele der Stiftung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und Facility Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, ist in dieser Rolle besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die St. Elisabeth-Stiftung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Gebäudemanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Facility Management und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die St. Elisabeth-Stiftung interessierst und wie deine Werte mit denen der Stiftung übereinstimmen. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die karitative Tradition und die sozialen Dienstleistungen der St. Elisabeth-Stiftung. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Stiftung verstehst und wie deine Werte damit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder Facility Management, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management der Stiftung oder nach den zukünftigen Projekten.
✨Teamorientierung betonen
Da die Stiftung mit vielen Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten arbeitet, ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
