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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Entwicklung und Steuerung eines umfangreichen Pflege- und Wohnportfolios.
- Arbeitgeber: Die Johannesstift Diakonie gAG ist das größte konfessionelle Gesundheitsunternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und machen Sie einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines bedeutenden Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Johannesstift Diakonie gAG ist mit 11.400 Mitarbeitenden das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Mit ihrem breiten Leistungsportfolio unterstützt sie Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen.
Möchten Sie die Weiterentwicklung und Steuerung eines umfangreichen Pflege- und Wohnportfolios aktiv mitgestalten?
Geschäftsführer in Pflege & Wohnen (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso® JOBS - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer in Pflege & Wohnen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Pflege- und Wohnbranche, um mehr über die Herausforderungen und Trends zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Johannesstift Diakonie. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung im Pflege- und Wohnbereich vor. Überlege dir konkrete Ideen und Konzepte, die du einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu informieren. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, relevante Artikel zu finden und dich mit anderen Führungskräften zu vernetzen. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer in Pflege & Wohnen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Johannesstift Diakonie gAG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer in Pflege & Wohnen relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Weiterentwicklung des Pflege- und Wohnportfolios ein und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Johannesstift Diakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsführer zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Pflege und Wohnen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Pflege- und Wohnportfolios darzulegen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze einbringen kannst, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Klienten zu steigern.
