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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Leistungsabrechnung und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Teilhabe fördert Selbstbestimmung und Teilhabe für Menschen mit Behinderung in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bereich Abrechnung und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Organisation, die Menschlichkeit und Qualität großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Behinderung in Nordrhein-Westfalen. Mit individuellen Unterstützungsangeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Beratung und Bildung fördert die Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung. Als diakonischer Träger mit langjähriger Expertise steht die Organisation für gelebte Menschlichkeit, hohe fachliche Qualität sowie wirtschaftliche Verantwortung.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kauffrau/-mann Als Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso JOBS - Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso JOBS - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau/-mann Als Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Unterstützungsangebote, die sie bereitstellt. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Leistungsabrechnung oder verwandten Bereichen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Leistungsabrechnung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Organisation, insbesondere für Menschlichkeit und soziale Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast, und teile diese Geschichten während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau/-mann Als Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position als Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Beratung und Bildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso JOBS - Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Unterstützungsangebote, die sie bereitstellt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung und im Management unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Fachbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
