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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Waldpiraten-Camp und unterstütze Kinder mit Krebs in einem inspirierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Kinderkrebsstiftung hilft seit 1995 betroffenen Familien und jungen Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Hoffnung und Freude bringt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinderkrebsstiftung wurde 1995 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kindern sowie Jugendlichen, die an Krebs erkrankt sind, und ihren Familien zu helfen. Aufklärung, Beratung, Information und finanzielle Hilfe sind - neben einer Vielzahl von Veranstaltungen für betroffene Familien und junge Krebspatienten - feste Bestandteile der Arbeit der Stiftung.
Leitung Waldpiraten-Camp (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso® JOBS - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Waldpiraten-Camp (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kinderkrebsstiftung und ihre Mission. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten oder Teams unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in schwierigen Situationen. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend für diese Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Waldpiraten-Camp (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission der Stiftung: Informiere dich gründlich über die Kinderkrebsstiftung und ihre Ziele. Verstehe, wie wichtig die Unterstützung für betroffene Kinder und deren Familien ist, und reflektiere, wie deine Werte mit der Mission der Stiftung übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Leitung des Waldpiraten-Camps relevant sind. Dazu gehören Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, im sozialen Bereich oder in der Organisation von Veranstaltungen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit krebskranken Kindern engagieren möchtest und welche Ideen du für das Camp hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Kinderkrebsstiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Stiftung verstehst und bereit bist, dich für die betroffenen Kinder und Familien einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies könnte deine Fähigkeit zur Teamführung oder deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Engagement
In einem Umfeld, das sich um kranke Kinder kümmert, ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft und dein Engagement für die Arbeit mit betroffenen Familien deutlich machst.
