Leitung Wohnen Eingliederungshilfe (w/m/d)

Das Rauhe Haus, eine Stiftung bürgerlichen Rechts, wurde 1833 gegründet und gehört als Komplexträger zu den traditionsreichsten diakonischen Unternehmen in ganz Deutschland. Gemäß seinem Motto „lebendig. diakonisch. nah.“ setzt sich das Rauhe Haus für innovative Entwicklungen in der Sozialen Arbeit ein. An über 100 Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein sorgen rund 1.400 Mitarbeitende sowie viele Freiwillige in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe mit Assistenz, Sozialpsychiatrie, Pflege und Schulen sowie einer Hochschule für vielfältige Betreuungs- und Bildungsangebote für mehr als 3.000 Menschen.

Über den Bereich: Der Bereich Teilhabe mit Assistenz bietet Menschen mit Behinderung mit ambulanten und stationären Angeboten individuelle Unterstützung. Dazu gehören Wohngruppen und ambulante Haus- und Wohngemeinschaften sowie Betreuungs- und Beratungsangebote. Rund 100 Mitarbeitende, darunter fünf Teamleitungen, betreuen derzeit ca. 110 Klient*innen im Raum Südholstein und erwirtschaften dabei einen Umsatz von ca. 8 Mio. Euro.

Sie sichern und entwickeln die Wohn- und Assistenzleistungen inhaltlich, fachlich und qualitativ weiter – mit einem starken Fokus auf moderne, personen- und sozialraumorientierte Teilhabeangebote. Sie leiten fachlich und disziplinarisch rund 100 Mitarbeitende, stärken die fünf zugeordneten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit. Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter, insbesondere bezüglich der zukunftsorientierten (Re)Organisation bestehender Standorte und der Neukonzipierung eines geplanten Neubaus. Sie bringen die Perspektiven von Klient*innen, Mitarbeitenden sowie Kostenträgern in Einklang und fördern tragfähige Kooperationen in der Region Südholstein.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe. Sie vereinen strategisches Denken mit empathischer Führung und stärken die Eigenverantwortung und Entwicklung Ihres Teams. Mit hoher Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und einem ausgeprägten Sinn für Qualität gestalten Sie die Prozesse lösungsorientiert und partizipativ. Eine Identifikation mit den Werten der Diakonie und die Bereitschaft, das Leitbild der Stiftung mit Leben zu füllen, werden vorausgesetzt – eine formale Konfessionszugehörigkeit ist erwünscht aber nicht zwingend erforderlich.

Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren innovativen Ideen die Eingliederungshilfe zusammen mit dem Rauhen Haus zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Weiterbildung – Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter dank interner und externer Fortbildungen.

Kultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die durch Transparenz, Engagement und Herz geprägt ist.

Benefits - Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielem mehr!