Pädagogisch / theologische Geschäftsführung (w/m/d)
Pädagogisch / theologische Geschäftsführung (w/m/d)

Pädagogisch / theologische Geschäftsführung (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische und theologische Ausrichtung unserer Kindertagesstätten.
  • Arbeitgeber: Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein führender Träger von Kindertageseinrichtungen in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine sinnvolle Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und trage zur Stärkung ihrer Rechte bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Erziehungs-/Sozialwissenschaften oder Theologie und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit über 3.400 Mitarbeitenden in mehr als 150 Einrichtungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in der Region, die sich der qualifizierten Betreuung, Stärkung der Kinderrechte und Begleitung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse widmen. Alle Mitarbeitenden tragen durch Fachlichkeit und eine kindorientierte Grundhaltung zur Umsetzung dieses Auftrags bei. Die Einrichtungen zeichnen sich durch ihre Einzigartigkeit aus und orientieren sich konzeptionell am Sozialraum sowie an den Bedingungen der Menschen vor Ort, um eine vielfältige und bedürfnisgerechte Umgebung für jedes Kind zu schaffen. Oberste Priorität hat die qualifizierte Ausrichtung unter Beachtung der Sicherung des Schutzes von Kindern, welcher gemäß der Präventionsordnung allen Mitarbeitenden als Gesamtverantwortung obliegt.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mayen eine Pädagogisch / theologische Geschäftsführung (w/m/d). Sie verantworten zusammen mit Ihrem kaufmännischen Geschäftsführungskollegen in kooperativer Zusammenarbeit die Führung und Weiterentwicklung der Gesamtorganisation, die Strategieentwicklung sowie deren Umsetzung und Evaluation. Sie verantworten die Bereiche Pädagogik und Religionspädagogik sowie die pastorale Ausrichtung der Gesellschaft. Des Weiteren sind Sie für die Qualitätssicherung zuständig und stellen deren Einhaltung sicher. Sie steuern die Organisations- und Personalentwicklung und übernehmen die direkte Führung von rund 20 Mitarbeitenden. Sie sind für die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Kommunikation mit den Gesellschaftern verantwortlich. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat zusammen und repräsentieren die Organisation nach innen und außen.

Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Erziehungs-/Sozialwissenschaften, Theologie oder vergleichbaren Bereichen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise im Bereich der Kindheitspädagogik bzw. der Kinder- und Jugendhilfe. Idealerweise ergänzen Sie Ihre langjährige praktische Erfahrung in der Kindheitspädagogik durch eine fundierte fachtheoretische Auseinandersetzung mit relevanten Fragestellungen in diesem Bereich. Sie besitzen wirtschaftliches Verständnis und können betriebswirtschaftliche Prozesse im pädagogischen Kontext sicher einordnen. Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Gremien- und Netzwerkarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint. Zudem zeichnen Sie sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise, eine klare Werteorientierung und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus.

Pädagogisch / theologische Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso® JOBS - Personalberatung

Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz bietet Ihnen als Pädagogisch / theologische Geschäftsführung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem der größten Träger von Kindertageseinrichtungen der Region zu arbeiten, wo Ihre Expertise und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer wertschätzenden und kooperativen Unternehmenskultur sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte mitzuwirken, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Umfeld, das sich durch eine klare Werteorientierung und ein hohes Maß an sozialer Verantwortung auszeichnet.
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Kontaktperson:

conQuaesso® JOBS - Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogisch / theologische Geschäftsführung (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Sozialwirtschaft und speziell im Bereich der Kindheitspädagogik zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Unterstützer für deine Bewerbung zu finden.

Engagiere dich in der Community

Zeige dein Engagement für die Kinder- und Jugendhilfe, indem du dich in lokalen Initiativen oder Projekten einbringst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Bereite dich auf Interviews vor

Informiere dich gründlich über die Katholische KiTa gGmbH Koblenz und deren spezifische Herausforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können, und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.

Sei aktiv in sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im Bereich der Pädagogik und Sozialwirtschaft zu teilen. Veröffentliche Artikel oder Beiträge, die deine Ansichten und Erfahrungen widerspiegeln, um dich als kompetente Persönlichkeit in diesem Bereich zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogisch / theologische Geschäftsführung (w/m/d)

Führungskompetenz
Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
Kenntnisse in der Kindheitspädagogik
Religionspädagogische Kenntnisse
Qualitätssicherung
Organisationsentwicklung
Personalführung
Öffentlichkeitsarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Empathie
Partizipativer Führungsstil
Wirtschaftliches Verständnis
Netzwerkarbeit
Werteorientierung
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungserfahrung hervorhebst. Zeige auf, wie deine Werte und Ansichten mit der Mission der Katholischen KiTa gGmbH übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und der Kindheitspädagogik sowie deine Führungskompetenzen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine beruflichen Qualifikationen und deinen Führungsstil Auskunft geben können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso® JOBS - Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie vor

Da die Position eine starke pädagogische Ausrichtung hat, solltest du dir Gedanken über deine eigene pädagogische Philosophie machen. Überlege, wie du die Kinderrechte stärken und die Bildungsprozesse unterstützen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone deinen partizipativen Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Verstehe die Rolle der Öffentlichkeitsarbeit

Da du für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich sein wirst, informiere dich über die aktuellen Kommunikationsstrategien der Organisation. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der externen Kommunikation zu präsentieren.

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Gremien vor

Da die Position auch die Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat umfasst, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gremien zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Netzwerkarbeit verstehst.

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