Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe
Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

Emsdetten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Hilfsangebote für Menschen mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. ist ein führender sozialer Dienstleister im Münsterland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit rund 500 Mitarbeitenden und 300 Freiwilligen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. ist ein führender sozialer Dienstleister im nördlichen Münsterland und leistet als Teil der freien Wohlfahrtspflege einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 300 engagierten Freiwilligen bietet der Verband vielfältige Hilfsangebote in den Fachbereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Pflege älterer und kranker Menschen, der Begleitung von sucht- und psychisch erkrankten Personen oder der Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Der Verband verfolgt das Ziel, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen individuell zu unterstützen und zu begleiten.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Hilfen für Menschen mit Behinderungen.

Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Arbeitgeber: conQuaesso JOBS - Personalberatung

Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, ermöglicht der Verband eine erfüllende Karriere in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Umgang, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

conQuaesso JOBS - Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Thematik hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Eignung für die Fachbereichsleitung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Zielgruppe. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Hilfen für Menschen mit Behinderungen verbessern möchtest, und bringe innovative Ideen ein, die du in der Rolle umsetzen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

Fachkenntnisse in der Eingliederungshilfe
Erfahrung in der Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Konfliktlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Organisationsgeschick
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentations- und Berichtswesen
Fortbildungsbereitschaft
Netzwerkkompetenz
Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. und seine Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Verstehe die Werte und Ziele des Verbands, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen im sozialen Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Position der Fachbereichsleitung interessierst und wie du zur Mission des Caritasverbands beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik sowie Führungsqualitäten, die für die Rolle der Fachbereichsleitung wichtig sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso JOBS - Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Mission des Caritasverbands

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Caritasverbands Emsdetten-Greven e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie du zur Mission des Verbands beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Fachbereichsleitung zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervorzuheben. Erkläre, wie du ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe
conQuaesso JOBS - Personalberatung
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  • Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

    Emsdetten
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-11

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    conQuaesso JOBS - Personalberatung

    50 - 100
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