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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegewohnbereich und sorge für die besten Pflege-Standards.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Essen e.V. ist ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Essen e.V. ist ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und fast 7.000 Mitgliedern in 30 Ortsvereinen. Das breite Leistungsspektrum umfasst unter anderem Alten- und Pflegeheime, Kindertagesstätten, Bildungsarbeit sowie Jugendhilfe und Migrationsarbeit. In seiner Arbeit orientiert sich der Verband an den Grundprinzipien des freiheitlich-demokratischen Sozialismus, dem Grundgesetz und den allgemeinen Menschenrechten.
Das Seniorenheim Otto-Hue-Haus in Essen-Holsterhausen bietet rund 92 Senior*innen ein sicheres und komfortables Zuhause mit umfassender pflegerischer Betreuung. Als Teil des AWO Kreisverbands Essen e.V. verbindet die Einrichtung moderne Pflegekonzepte mit einem herzlichen und respektvollen Miteinander. Mit individuell abgestimmten Betreuungsangeboten, aktivierenden Freizeitmöglichkeiten und einer familiären Atmosphäre stellt das Otto-Hue-Haus die Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner*innen in den Mittelpunkt. Dank der guten Verkehrsanbindung ist die Einrichtung sowohl für Mitarbeitende als auch für Besucher*innen bequem erreichbar.
Für dieses Seniorenheim sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std.) in Essen eine Wohnbereichsleitung (w/m/d):
- Leitung des Pflegewohnbereiches sowie Sicherstellung der Expertenstandards in der Pflege
- Erstellung des Dienstplanes mit Personaleinsatzplanung
- Anleitung und Förderung von neuen Mitarbeitenden, Praktikant*innen und Auszubildenden
- Betreuung der Bewohner*innen und Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Behörden
- Führung der Dokumentationssysteme
- Teilnahme an Bewerbungsverfahren sowie Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung in der stationären Altenhilfe wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kommunikative und empathische Persönlichkeit
- Stete Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sensibilität für ökologische und ökonomische Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-gestützter Pflegedokumentation
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung und Aufstiegschancen für Ihre berufliche Zukunft
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Gesundheitstage, externe, arbeitgeberfinanzierte psychologische Beratung sowie Fortbildungen
- Elektronische Zeiterfassung, digitale Pflegedokumentation und E-Learning
- Diverse Fort- und Weiterbildungen, Teamevents, Betriebsfeste und Ausflüge
- Corporate-Benefit-Vergünstigungen, die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie das Deutschland-Ticket
- Firmeneigene KiTa (Plätze nach Verfügbarkeit) und Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ausgleichzahlungen für entgangene Zuschläge bei Urlaub oder Arbeitsunfähigkeit
- Vergütung nach TV AWO NRW mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Altenhilfe / Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso JOBS - Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso JOBS - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) Altenhilfe / Einrichtungsleitung (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenhilfe zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Seniorenheim Otto-Hue-Haus und den AWO Kreisverband Essen e.V. gründlich. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betreffen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Motivation, dich kontinuierlich fortzubilden, insbesondere in Bezug auf die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine langfristige Perspektive in der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) Altenhilfe / Einrichtungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den AWO Kreisverband Essen e.V. und das Seniorenheim Otto-Hue-Haus. Verstehe die Werte und Prinzipien, die das Unternehmen leiten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Altenpflege und deine Qualifikationen als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der stationären Altenhilfe und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Zertifikate und Nachweise über Fort- und Weiterbildungen bereit sind. Diese sollten klar und übersichtlich angeordnet sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso JOBS - Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Wohnbereichsleitung passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner*innen und Angehörigen kommuniziert und sie unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivieren und entwickeln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
