Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische und operative Entwicklung eines traditionsreichen Sozialunternehmens.
- Unternehmen: Vinzentiushaus Offenburg GmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen mit christlichen Werten.
- Vorteile: Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit 350 Mitarbeitenden und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altenhilfe und machen Sie einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Vinzentiushaus Offenburg GmbH zählt zu den traditionsreichen Sozialunternehmen der Ortenau und verbindet seit ihrer Gründung im Jahr 1884 christlich geprägte Werte mit einer modernen und vernetzten Versorgungsstruktur. Als gemeinnütziger Träger und Mitglied im Caritasverband der Erzdiözese Freiburg begleitet die Organisation ältere und pflegebedürftige Menschen mit vielfältigen Angeboten der stationären und ambulanten Altenhilfe, Hospizarbeit sowie des seniorengerechten Wohnens. Im Mittelpunkt steht dabei der Anspruch, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen verlässlich, würdevoll und möglichst selbstbestimmt zu begleiten.
Zum Leistungsportfolio zählen stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Tages- und Nachtpflege, Hospizversorgung, Demenz-Wohngemeinschaften sowie verschiedene Formen des Servicewohnens. Insgesamt umfasst die Organisation acht zentrale Einrichtungen und Dienste sowie weitere Standorte im Bereich seniorengerechter Wohnangebote. Rund 350 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine hochwertige Versorgung älterer und pflegebedürftiger Menschen in Offenburg und der Region.
Ihre Aufgaben:
- Mit Ihrer fundierten betriebswirtschaftlichen Expertise übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und gestalten aktiv deren nachhaltige Weiterentwicklung in einem dynamischen Marktumfeld.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Organisation einschließlich Controlling, Liquiditätsmanagement, Jahresabschlussprozessen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit entwickeln Sie gemeinsam mit den Leitungskräften die moderne, verbindliche und wertschätzende Führungskultur mit klaren Entscheidungs- und Verantwortungsstrukturen weiter.
- Sie steuern anspruchsvolle Investitions- und Immobilienprojekte, entwickeln bestehende Leistungsangebote zukunftsorientiert weiter und begleiten strategische Veränderungsprozesse.
- Darüber hinaus verantworten Sie Pflegesatzverhandlungen, treiben die Digitalisierung administrativer Prozesse voran und sichern die langfristige wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit fundierter kaufmännischer Expertise.
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Verantwortung für komplexe Organisationseinheiten und verstehen es, Menschen, Prozesse und wirtschaftliche Anforderungen wirkungsvoll zusammenzuführen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Steuerung, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie idealerweise im Bereich Investitions- und Immobilienmanagement.
- Strategisches Denken verbinden Sie mit pragmatischer Umsetzungskompetenz, hoher Entscheidungsstärke und der Offenheit, neue Themen und Entwicklungen aktiv aufzugreifen und mitzugestalten.
- Persönlich überzeugen Sie durch Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie durch einen wertschätzenden und vertrauensvollen Führungsstil.
Ist Ihr Interesse geweckt? Und Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Zielbild der Vinzentiushaus Offenburg GmbH? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Ansprechpartner/-in: Jasmin Quacken +49 234 45273-164 j.quacken@contec.de Burak Karakus +49 234 45273-163 b.karakus@contec.de
9548 Geschäftsführung Offenburg Arbeitgeber: conQuaesso JOBS
Die Vinzentiushaus Offenburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner rund 350 Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine moderne Führungskultur, die auf christlichen Werten basiert. Die Lage in Offenburg ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die reich an sozialen Interaktionen und Gemeinschaftsengagement ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 9548 Geschäftsführung Offenburg erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von conQuaesso JOBS ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei conQuaesso JOBS über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für conQuaesso JOBS interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 9548 Geschäftsführung Offenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt conQuaesso JOBS einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um conQuaesso JOBS zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt conQuaesso JOBS, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei conQuaesso JOBS arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso JOBS vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für conQuaesso JOBS betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für conQuaesso JOBS schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
