Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von 140 Mitarbeitenden und gestalten Sie individuelle Wohn- und Assistenzangebote.
- Unternehmen: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin – ein Ort der Unterstützung und Teilhabe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Transparente und wertschätzende Arbeitskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Eingliederungshilfe und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4700 - 6900 € pro Monat.
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben zeichnen das Arbeitsfeld im Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin aus. Über 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Frauen und Familien in herausfordernden Lebenslagen und engagieren sich intensiv in der Jugendhilfe. Zudem fördert der Verein die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen durch Wohn- und Arbeitsangebote. Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin setzt seine Hilfe dort ein, wo sie am dringendsten benötigt wird.
Der Bereich Maria Frieden innerhalb des SkF Berlin bietet Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Unterstützungsangebote. In den Besonderen Wohnformen werden Menschen mit Assistenzbedarf individuell begleitet, in ihrer gesellschaftlichen Teilhabe und selbstbestimmten Alltagsgestaltung gestärkt und auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit unterstützt.
Das können Sie erwarten:
- Gestaltungsspielraum – Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Angebote der Eingliederungshilfe zukunftsorientiert mit.
- Weiterentwicklung – Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die Sie persönlich und beruflich voranbringen.
- Kultur – Erleben Sie eine Arbeitskultur, die von Transparenz, Wertschätzung und Kollegialität geprägt ist.
- Benefits – Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR von ca. 4.700 € bis 6.900 € inkl. Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) und vielem mehr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung von rund 140 Mitarbeitenden, stärken die zugeordneten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Sie entwickeln die Wohn- und Assistenzangebote weiter und fördern damit nachhaltig Teilhabe, Selbstbestimmung und Verselbstständigung von Menschen mit Assistenzbedarf.
- Sie verantworten die personenzentrierte Teilhabeplanung und sichern die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
- Gemeinsam mit den Mitarbeitenden und Teamleitungen gestalten Sie Strukturen und Prozesse lösungsorientiert und sichern die fachliche sowie qualitative Weiterentwicklung des Bereichs.
- Sie übernehmen die Budget- und Ressourcenverantwortung sowie das Konflikt- und Krisenmanagement.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eines verwandten Bereichs sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe.
- Sie führen transparent, wertschätzend und partizipativ.
- Sie verbinden strategisches Denken mit Empathie und ausgeprägter Managementkompetenz.
- Sie sind eine starke Persönlichkeit und verstehen es, ökonomische und pädagogische Aspekte auf synergetische Weise miteinander zu verbinden.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick und schaffen klare Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen für Ihr Team.
Ist Ihr Interesse geweckt? Sie identifizieren sich außerdem mit den christlichen Werten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso selbstverständlich zu.
Ansprechpartner/-in: Ioanna Noliou +49 234 45273-158 i.noliou@contec.de Emilia Weinreich +49 234 45273-107 e.weinreich@contec.de
9589 Bereichsleitung Besondere Wohnformen EGH Skf Berlin Arbeitgeber: conQuaesso JOBS
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem engagierten Team profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Corporate Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördert der Verband aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeitenden und bietet eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 9589 Bereichsleitung Besondere Wohnformen EGH Skf Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei conQuaesso JOBS haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 9589 Bereichsleitung Besondere Wohnformen EGH Skf Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei conQuaesso JOBS zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso JOBS vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
