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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen Bereich mit 200 Mitarbeitenden in der sozialen Arbeit.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Finneck bietet vielfältige soziale Dienstleistungen für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Klienten und arbeite in einem innovativen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für christliche Werte ist erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
conQuaesso JOBS | 04159 Leipzig
Geschäftsbereichsleitung Teilhabe und Wohnen (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für die fachliche Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Geschäftsbereichs mit diversen Angeboten der ambulanten und stationären Eingliederungs-, Kinder- sowie Jugendhilfe – unter anderem mit den Schwerpunkten Autismus, Tages- sowie Frühförderung und Kitas.
- Sie führen und koordinieren den Geschäftsbereich mit rund 200 Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit Ihren Leitungskolleg*innen und dem Vorstand und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter.
- Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungskräfte Ihres Bereiches, steigern die Kundenzufriedenheit (intern und extern) und gestalten und verfolgen die Managementstrategie sowie die wirtschaftlichen Ziele.
- In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie den christlich-diakonischen Auftrag und das Leitbild der Stiftung Finneck aktiv um.
Die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, kommunalen Akteurinnen und weiteren Partnerinnen gestalten Sie proaktiv und vertreten den Geschäftsbereich in Gremien und Netzwerken.
Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Heilpädagogik, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
- Sie bringen fundierte Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder Kinder- und Jugendhilfe mit – idealerweise im Bereich der besonderen Wohnformen oder Angeboten für Menschen im Autismusspektrum.
- Mit Ihrem fachlichen und betriebswirtschaftlichen Know-how gestalten Sie sowohl die fachliche als auch die wirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbereichs.
- Ihre Empathie und Kommunikationsfähigkeit, Ihr wertschätzender und konsequenter Führungsstil sowie Ihre Freude an Innovationen motivieren Mitarbeitende und stärken die Zusammenarbeit.
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven:
- Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln Sie den Geschäftsbereich bedarfsorientiert weiter.
- Weiterentwicklung – Freuen Sie sich auf einen umfangreichen Fortbildungskatalog und bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
- Sinnstiftung – Engagieren Sie sich für einen Träger, der sich für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben seiner Klient*innen einsetzt.
- Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, 31 Tagen Urlaub, einem JobRad, jährlichen Gesundheitstagen uvm.
Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten?
Geschäftsbereichsleitung Teilhabe und Wohnen (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso JOBS
Kontaktperson:
conQuaesso JOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung Teilhabe und Wohnen (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stiftung Finneck und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Werte der Stiftung Finneck, insbesondere für Inklusion und Teilhabe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Identifikation mit diesen Werten unterstreichen.
✨Fachliche Expertise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine fachlichen Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe detailliert darzustellen. Sei bereit, spezifische Projekte oder Erfolge zu nennen, die deine Eignung für die Geschäftsbereichsleitung belegen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere im Kontext von Autismus und besonderen Wohnformen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung Teilhabe und Wohnen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Identifikation mit den Werten der Stiftung Finneck deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Geschäftsbereichsleitung Teilhabe und Wohnen auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Sozialarbeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso JOBS vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung Finneck
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Stiftung. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Eingliederungshilfe oder Kinder- und Jugendhilfe demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Innovationsgeist
Da die Stelle auch die Entwicklung des Geschäftsbereichs umfasst, sei bereit, innovative Ideen und Ansätze vorzuschlagen, wie du den Bereich bedarfsgerecht und nachhaltig weiterentwickeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Kostenträgern und anderen Partnern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer proaktiven Gestaltung der Beziehungen und deinem Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
