Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag für Menschen mit Behinderung und fördere deren Teilhabe.
- Unternehmen: Renommierte Caritas Wohn- und Werkstätten mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Lebensperspektiven von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Träger vielfältiger Unterstützungsleistungen ermöglichen die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein seit über 55 Jahren Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Mit ihren Wohn-, Arbeits- und Unterstützungsangeboten zählt die CWWN zu den größten und renommiertesten Trägern der Eingliederungshilfe am Niederrhein. Mehr als 800 Mitarbeitende engagieren sich täglich dafür, individuelle Lebensperspektiven zu schaffen und Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten.
Das können Sie erwarten:
- Sie gestalten den vielseitigen Alltag im Bereich Wohnen für Menschen mit Behinderung und fördern deren gesellschaftliche Teilhabe.
- Die Verantwortung für die personenzentrierte Teilhabeplanung sowie die Weiterentwicklung entsprechender Konzepte liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter und verantworten die Dienstplanung.
- Die Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und organisatorischen Anforderungen stellen Sie zuverlässig sicher.
- Durch eine aktive Vernetzung im Sozialraum vertreten Sie die Einrichtung nach innen und außen und stärken deren Sichtbarkeit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Leitungserfahrung oder Erfahrung in der stellvertretenden Leitung in der Eingliederungshilfe mit.
- Sie schätzen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und begegnen Herausforderungen mit Organisationsgeschick und Lösungsorientierung.
- Als transparente und wertschätzende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen zeichnen Sie aus.
Das sind Ihre Vorteile:
- Verantwortung – Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung oder der Möglichkeit die Position über ein Traineeprogramm zukünftig auszufüllen.
- Entwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Teamkultur – Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vergütung & Benefits – Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas, einer betrieblichen Altersversorgung über die KZVK, Jahressonderzahlungen sowie Benefits wie Business Bike und Langzeitarbeitskonto.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.
Unser Personal- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.
(Trainee-)Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso JOBS
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem engagierten Team profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Corporate Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördert der Verband aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeitenden und bietet eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas.
