Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und organisatorische Entwicklungen im DRK Kreisverband Bochum.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Bochum e.V. engagiert sich seit über 70 Jahren für soziale Wohlfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Organisation, die Menschen in Not hilft und soziale Strukturen stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in BWL, VWL oder Sozialmanagement sowie Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich; wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der DRK Kreisverband Bochum e.V. (https://www.drk-bochum.de/) seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Eintrittstermin – vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.: (https://www.conquaesso.de/jobdetails/drk-kreisverband-bochum-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9410/#collapse-description-1) Orientiert an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes setzen sich die rund 400 hauptamtlichen sowie 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus dieser Zusammenarbeit der Ehren- und Hauptamtlichen resultiert die umfassende Expertise in den Angeboten der 25 Fachbereiche. Generationenübergreifend werden mit einem Umsatzvolumen von rund 25 Mio. Euro in der Alten- und der Familienhilfe, in der Integration und Migration, in Sozialen Diensten, im Rettungsdienst und in gemeindenahen Projekten sowie in der Rolle als Nationale Hilfsgesellschaft umfassende soziale Angebote gestaltet und weiterentwickelt. Das können Sie erwarten: (https://www.conquaesso.de/jobdetails/drk-kreisverband-bochum-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9410/#collapse-description-2) Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort. Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium. Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen. Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern. Das wird von Ihnen erwartet: (https://www.conquaesso.de/jobdetails/drk-kreisverband-bochum-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9410/#collapse-description-3) Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück. Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote. Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten. Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus. Ist Ihr Interesse geweckt? (https://www.conquaesso.de/jobdetails/drk-kreisverband-bochum-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9410/#collapse-description-4) Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vorständin/Vorstand(w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso JOBS
Kontaktperson:
conQuaesso JOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorständin/Vorstand(w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position und den DRK Kreisverband Bochum e.V. zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für soziale Themen und die Arbeit des DRK. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit sozialen Dienstleistungen oder dem Gesundheitssektor befassen, um deine Leidenschaft und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor zu teilen. Überlege dir, wie du Change Management-Prozesse erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zukunftsorientierte Themen ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends wie Digitalisierung und Ambulantisierung im sozialen Sektor. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu diesen Themen während des Gesprächs zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Zukunft des Verbandes aktiv mitgestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorständin/Vorstand(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den DRK Kreisverband Bochum e.V. und seine Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Herausforderungen sie im sozialen Sektor bewältigt.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor hervor. Zeige auf, wie du Change Management-Prozesse erfolgreich begleitet hast.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du wirtschaftliche, strategische und organisatorische Verantwortung übernommen hast. Nenne konkrete Beispiele für deine Budget- und Investitionsplanung.
Persönliche Note: Nutze dein Anschreiben, um deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Beschreibe, wie du mit Mitarbeitenden und Partnern zusammenarbeitest und welche innovativen Ideen du einbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso JOBS vorbereitest
✨Verstehe die Mission des DRK
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Hilfe für Menschen verstehst und bereit bist, diese Philosophie in deiner Rolle als Vorständin/Vorstand zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Change Management-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Verbandes beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Potenziale deiner Mitarbeitenden förderst und eine transparente Kommunikation pflegst, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sei bereit für Fragen zu Zukunftsthemen
Da Digitalisierung und Ambulantisierung zentrale Themen sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. Überlege dir innovative Ansätze und Strategien, die du im Verband umsetzen könntest, um die Organisation zukunftssicher zu machen.