Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Caritasverband Mainz und gestalten Sie die Zukunft sozialer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Mainz e.V. unterstützt seit 1968 Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalten Sie eine moderne Führungskultur und profitieren Sie von einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Vorstandsteams und machen Sie einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Qualifikation in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Aktives Mitglied der katholischen Kirche und Identifikation mit christlichen Werten ist Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
conQuaesso JOBS | 55130 Mainz
Zwei hauptamtliche Vorstände (w/m/d)
Der Caritasverband Mainz e.V. unterstützt seit seiner Gründung im Jahr 1968 Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen ermöglichen den Menschen im Verbandsgebiet eine individuelle Lebensperspektive.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz zwei Hauptamtliche Vorstände (w/m/d).
Über den Caritasverband Mainz e.V.:
In Mainz, Bingen, Ingelheim, Budenheim, Bodenheim und Alzey setzt sich der Verband mit 15 sozialen Diensten und Einrichtungen für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das Angebotsportfolio umfasst die Bereiche Pflege, Eingliederungshilfe und Beratungsdienste. Die Tochtergesellschaft des Verbandes, der Integrationsbetrieb caritas bürgerservice (cbs) gGmbH, schafft Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Behinderung. Über 500 Mitarbeitende stehen den Menschen in der Region mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. 37 Millionen Euro.
Ihre Perspektiven:
- Im neu zusammengesetzten und gleichberechtigten Vorstandsteam gestalten Sie in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.
- Gemeinsam leiten und führen Sie den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht und übernehmen die direkte Führungsverantwortung für 40 Mitarbeitende.
- Im Tandem tragen Sie die Mitverantwortung für die Etablierung und Weiterführung einer modernen Führungskultur und Personalstrategie. Hierbei sind Sie beide maßgeblich an Projekten wie zum Beispiel dem „New Hiring“ und anderen Zukunftsprojekten beteiligt.
- Mit Ihrer Vorstandskollegin / Ihrem Vorstandskollegen gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios.
- Als Vorstandsteam vertreten und positionieren Sie den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie in politischen Gremien.
Ihr Profil:
- Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Jura oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Know-how sowie ausgeprägte Digitalkompetenz.
- Sie setzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Vorstandsteam und mit Ihren Mitarbeiter*innen ein.
- Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran.
- Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein verhandlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Zudem sind Sie aktives Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Isabell Rogalla: +49 234 45273 264 und Dominic Liebeck: +49 (0) 234 45273-310 gerne zur Verfügung.
Unser Personal- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
#J-18808-Ljbffr
Zwei hauptamtliche Vorstände (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso JOBS
Kontaktperson:
conQuaesso JOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zwei hauptamtliche Vorstände (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Caritasverband oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Caritasverbands Mainz e.V. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Zielen und Werten der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskultur und Personalstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Digitalkompetenz zu demonstrieren. Überlege dir, wie du moderne Technologien und digitale Tools in die Organisationsentwicklung einbringen kannst, um den Verband zukunftsorientiert zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zwei hauptamtliche Vorstände (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband Mainz e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Mainz e.V. und seine sozialen Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Verbands, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, akademischer Abschlüsse, Nachweise über Führungserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und aktuell sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Sozialwirtschaft und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Verbands beitragen kannst und warum du dich mit den Werten der Caritas identifizierst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso JOBS vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Caritas vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position umfangreiche Führungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Teams demonstrieren.
✨Zeige deine Digitalkompetenz
In der heutigen Zeit ist Digitalkompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools und Technologien in der Sozialwirtschaft effektiv einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeiten in der offenen Kommunikation. Erkläre, wie du Vertrauen innerhalb deines Teams aufbaust und wie du mit verschiedenen Interessensgruppen transparent kommunizierst.