Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Reutlingen +3 Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Arbeitgeber: Samariterstiftung mit 30 Standorten in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle den Finanzbereich aktiv weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Samariterstiftung in Baden-Württemberg hält mit ihren 30 Standorten in neun Landkreisen ein breites Angebot für Menschen im Alter, Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen und für Menschen mit psychischen Erkrankungen bereit. Rund 3.500 Mitarbeitende tragen mit ihrer Expertise und ihrem Engagement zur Umsetzung dieses vielfältigen Angebotsportfolios bei.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürtingen eine Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen.

Mit Ihrer Führungskompetenz übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung mit 40 Mitarbeitenden und fördern deren nachhaltige Weiterentwicklung. Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung und digitale Transformation zentraler Prozesse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Versicherungswesen und begleiten Veränderungen in Prozessen und Strukturen aktiv.

Die Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für mehrere Gesellschaften gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung einer verlässlichen Finanzberichterstattung. Die Liquiditätsplanung für das Gesamtunternehmen wird von Ihnen vorausschauend gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt.

In enger Abstimmung mit Vorstand und Gremien bringen Sie sich in strategische Fragestellungen ein und arbeiten schnittstellenübergreifend, insbesondere mit dem Controlling, an der Weiterentwicklung der Kostenrechnung.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bilden Ihre fachliche Grundlage. Eigeninitiative und Engagement prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein klarer Fokus auf effiziente Prozesse und nachhaltige Ergebnisse – unterstützt durch Ihre ausgeprägte analytische Stärke.

In Ihrer Rolle als Führungskraft setzen Sie auf einen kooperativen, motivierenden und lösungsorientierten Ansatz, der die Zusammenarbeit im Team stärkt und souverän durch Veränderungen führt. Die Förderung von Menschen und die Unterstützung von Teilhabe sind für Sie wichtige Anliegen, die Sie mit Überzeugung verfolgen. Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft, aktiv an durchdachten und tragfähigen Lösungen mitzuwirken, runden Ihr Profil ab.

  • Gestaltungsspielraum: In einer verantwortungsvollen Schlüsselposition wird die Möglichkeit geboten, Prozesse aktiv zu gestalten und die Weiterentwicklung des Finanzbereichs maßgeblich zu prägen.
  • Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin ermöglicht einen fundierten Einstieg.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Supervisionsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitsgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine langfristige Perspektive in einer etablierten Organisation zeichnen die Position aus.

Standorte

Reutlingen Stuttgart Tübingen Nürtingen

Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung

Die Samariterstiftung in Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching. In der Abteilungsleitung für Finanz- und Rechnungswesen haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken, während flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung Ihnen helfen, Ihre Rolle erfolgreich zu gestalten. Die Stiftung setzt sich leidenschaftlich für die Förderung von Menschen und deren Teilhabe ein, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

conQuaesso Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Samariterstiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Sei es in einem Gespräch oder in einem Netzwerk-Event – zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Führungskompetenz
Finanz- und Rechnungswesen
Digitale Transformation
Jahresabschlüsse
Steuererklärungen
Finanzberichterstattung
Liquiditätsplanung
Strategisches Denken
Kostenrechnung
Analytische Stärke
Kooperativer Führungsstil
Engagement für Teilhabe
Eigeninitiative
Effiziente Prozessgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Abteilungsleitung im Finanz- und Rechnungswesen zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Führungskompetenzen!: Da du eine Abteilung mit 40 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du Veränderungen aktiv gestaltet hast.

Sei konkret bei deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für effiziente Prozesse zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Finanzberichterstattung oder Liquiditätsplanung beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Finanzbereichs gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Samariterstiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz und analytische Stärke gezeigt hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie während des Interviews anschaulich zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die digitale Transformation.

Sei authentisch und kooperativ

Zeige deine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise. Betone, wie wichtig dir die Förderung von Mitarbeitenden ist und wie du Veränderungen im Team positiv gestalten kannst. Authentizität kommt immer gut an!

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conQuaesso Personalberatung
Standort: Reutlingen
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