Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Arbeitgeber: Samariterstiftung, eine etablierte Organisation mit 30 Standorten in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle den Finanzbereich aktiv weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Samariterstiftung in Baden-Württemberg hält mit ihren 30 Standorten in neun Landkreisen ein breites Angebot für Menschen im Alter, Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen und für Menschen mit psychischen Erkrankungen bereit. Rund 3.500 Mitarbeitende tragen mit ihrer Expertise und ihrem Engagement zur Umsetzung dieses vielfältigen Angebotsportfolios bei.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürtingen eine Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen.

Mit Ihrer Führungskompetenz übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung mit 40 Mitarbeitenden und fördern deren nachhaltige Weiterentwicklung. Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung und digitale Transformation zentraler Prozesse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Versicherungswesen und begleiten Veränderungen in Prozessen und Strukturen aktiv.

Die Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für mehrere Gesellschaften gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung einer verlässlichen Finanzberichterstattung. Die Liquiditätsplanung für das Gesamtunternehmen wird von Ihnen vorausschauend gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt.

In enger Abstimmung mit Vorstand und Gremien bringen Sie sich in strategische Fragestellungen ein und arbeiten schnittstellenübergreifend, insbesondere mit dem Controlling, an der Weiterentwicklung der Kostenrechnung.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bilden Ihre fachliche Grundlage. Eigeninitiative und Engagement prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein klarer Fokus auf effiziente Prozesse und nachhaltige Ergebnisse – unterstützt durch Ihre ausgeprägte analytische Stärke.

In Ihrer Rolle als Führungskraft setzen Sie auf einen kooperativen, motivierenden und lösungsorientierten Ansatz, der die Zusammenarbeit im Team stärkt und souverän durch Veränderungen führt. Die Förderung von Menschen und die Unterstützung von Teilhabe sind für Sie wichtige Anliegen, die Sie mit Überzeugung verfolgen. Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft, aktiv an durchdachten und tragfähigen Lösungen mitzuwirken, runden Ihr Profil ab.

  • Gestaltungsspielraum: In einer verantwortungsvollen Schlüsselposition wird die Möglichkeit geboten, Prozesse aktiv zu gestalten und die Weiterentwicklung des Finanzbereichs maßgeblich zu prägen.
  • Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin ermöglicht einen fundierten Einstieg.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Supervisionsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitsgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit, ein wertschätzendes Miteinander sowie eine langfristige Perspektive in einer etablierten Organisation zeichnen die Position aus.

Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung

Die Samariterstiftung in Baden-Württemberg bietet Ihnen als Abteilungsleitung im Finanz- und Rechnungswesen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und digitalen Transformation zentraler Prozesse mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitsgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einer etablierten Organisation, die sich für die Teilhabe und Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenslagen einsetzt.
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Kontaktperson:

conQuaesso Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Führungskompetenz
Finanz- und Rechnungswesen
Digitale Transformation
Jahresabschlüsse
Steuererklärungen
Finanzberichterstattung
Liquiditätsplanung
Strategisches Denken
Kostenrechnung
Analytische Stärke
Kooperativer Führungsstil
Engagement für Teilhabe
Offenheit für neue Herausforderungen
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Samariterstiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder erfolgreich Veränderungen in Prozessen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder nach der Unternehmenskultur.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die digitale Transformation im Finanz- und Rechnungswesen gestalten würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs interessiert bist.

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