Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die AWO und gestalten Sie soziale Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Schwaben e.V. – ein wichtiger sozialer Akteur in der Region.
- Vorteile: Gestalten Sie eine gerechte Gesellschaft und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Bezirksverband Schwaben e.
V. gehört mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden sowie rund 100 Einrichtungen und Diensten zu den prägenden sozialen Akteuren in der Region.
Die ehrenamtlich Tätigen engagieren sich gemeinsam mit hauptamtlichen Mitarbeitenden dafür, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten, zu unterstützen und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Das Leistungsspektrum umfasst Altenhilfe und Pflege ebenso wie Kinder- und Jugendhilfe, Bildung, Beratung, Eingliederungshilfe und Suchthilfe.
Als Teil der AWO steht der Bezirksverband Schwaben in der Tradition der Arbeiter*innenbewegung und setzt sich für eine solidarische, demokratische und gerechte Gesellschaft ein.
Wirtschaftliches Handeln und soziale Verantwortung werden dabei nicht als Gegensatz verstanden, sondern als gemeinsamer Auftrag.
Grundlage dieses Handelns sind die Werte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.
Sie prägen die Zusammenarbeit innerhalb des Verbandes ebenso wie das tägliche Engagement für die Menschen, die auf die Unterstützung der AWO vertrauen.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, soziale Zukunft aktiv gestalten und gemeinsam mit engagierten Menschen etwas bewegen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.
Für diesen Mandanten sucht con Quaesso zum dritten Quartal 2027 in Stadtbergen eine*n Vorstandsvorsitzende*n (w/m/d)
Vorstandsvorsitzende*n (w/m/d) in Augsburg Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die DRK gemeinnützige Krankenhausgesellschaft mbH Saarland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf medizinische Qualität und nachhaltige Entwicklung fördert die Organisation eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Gesundheitssektor, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beiträgt.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstandsvorsitzende*n (w/m/d) in Augsburg erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei conQuaesso Personalberatung
Wenn du auf der Website von conQuaesso Personalberatung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsvorsitzende*n (w/m/d) in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei conQuaesso Personalberatung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
