Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ambulante Versorgung und entwickle innovative Versorgungsformen für ältere Menschen.
- Unternehmen: Evangelische Altenheimat, eine diakonische Stiftung mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Leidenschaft für die Altenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Evangelische Altenheimat – ab Sommer 2026 PflegeHeimat – ist eine diakonische Stiftung mit Ursprung im Jahr 1874 und zählt heute zu den großen Trägern der Altenhilfe in Baden-Württemberg. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 100 Auszubildenden betreibt sie 16 Einrichtungen und bietet vielfältige Leistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen – von stationärer Pflege über Betreutes Wohnen bis hin zu ergänzenden Angeboten.
Als gemeinnütziger, diakonischer Träger steht das Wohl der Menschen im Mittelpunkt ihres Handelns. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung richtet die Organisation ihre Angebote neu aus, baut den ambulanten Bereich gezielt aus und entwickelt zeitgemäße Versorgungsformen.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zur Entwicklung des neuen Geschäftsfeldes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart eine Bereichsleitung ambulante Versorgung.
Bereichsleitung ambulante Versorgung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die Evangelische Altenheimat bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Altenhilfe, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Stuttgart. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden sowie attraktiven Benefits fördert die Organisation eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung ambulante Versorgung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im ambulanten Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung ambulante Versorgung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Evangelische Altenheimat und ihre Werte. Da das Wohl der Menschen im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Versorgung zeigen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Bereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den zukünftigen Zielen der ambulanten Versorgung oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Evangelische Altenheimat sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Sei du selbst!
