Einrichtungsleiter/in (m/w/d)

Die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist unser höchstes Ziel. Das erreichen wir nur mit zufriedenen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dazu wollen wir Ihnen das bestmögliche Umfeld bieten. Dazu gehört natürlich nicht nur eine gute Bezahlung und ein Dienstplan, der Ihnen genügend Zeit für Ihr Privatleben lässt. Bei der medi terra wissen Sie, warum Sie in die Pflege gekommen sind. Sie dürfen sich um liebenswerte Menschen kümmern, treffen im Team sowie der Führungsebene immer auf offene Ohren und werden nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Hier können Sie Ihre Werte leben, Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen.

Als künftige Einrichtungsleitung des Altenpflegeheims Springe können Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv prägen und strategisch weiterentwickeln. Am Rande des Deisters in idyllischer Umgebung tragen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verantwortung für 71 Bewohner*innen im stationären Pflegesetting, die mit Fachlichkeit, Herz und großem persönlichen Einsatz betreut werden. Sie stärken eine wertschätzende Führungskultur, entwickeln Qualitätsstandards konsequent weiter und setzen Impulse für eine moderne, bedarfsorientierte Pflege. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Standortes maßgeblich mit: Auf dem Gelände in Richtung des ehemaligen Krankenhauses ist der Neubau von 60 barrierefreien Apartments für betreutes Wohnen geplant. Mit diesem modernen Wohnangebot schaffen wir zusätzlichen, individualisierten Lebensraum für ältere Menschen, die selbstständig wohnen und zugleich auf bedarfsgerechte Unterstützung zurückgreifen möchten. Die konzeptionelle Ausgestaltung, organisatorische Anbindung und erfolgreiche Integration dieses Angebots in die bestehende Struktur liegen in Ihrer verantwortungsvollen Mitgestaltung.

Profil

• Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Altenhilfe
• Ausbildung oder Studium im Gesundheits- und Sozialwesen, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Know-how
• Qualifikation zur Heimleitung gemäß der Heimpersonalverordnung
• Partizipativer Führungsstil, der sich durch Einsatzfreude und Teamgeist auszeichnet

Wir bieten

• Zukunftsorientierte Personalführung, -bindung und -entwicklung Ihrer rund 80 Mitarbeitenden
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
• Federführende Begleitung der bevorstehenden Renovierungsarbeiten sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung innovativer Konzepte und Angebote
• Repräsentation des Trägers nach innen und außen sowie regionale Netzwerk- und Quartiersarbeit

Die Chance, gemeinsam mit einem starken und erfahrenen Team neue Maßstäbe in der Pflege zu setzen und junge Menschen für Pflegeberufe zu begeistern. Gestaltungsspielraum für die Erprobung einer neuen Aufbauorganisation in der Pflege. Eine strukturierte Einarbeitung.