Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

Düsseldorf Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Haus Prosperstraße für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 1.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement und Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich.
  • Andere Informationen: Flexible Unterstützung für Familie und Beruf sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Im Diakoniewerk Essen engagieren sich mehr als 1.700 Mitarbeitende unter dem Leitmotiv "ZusammenLeben gestalten" für Menschen in unterschiedlichen sozialen Lebenslagen. Als diakonisches Unternehmen steht die Organisation für soziales Engagement, Vielfalt und einen wertschätzenden Umgang miteinander.

Das Haus Prosperstraße gehört zur Diakoniewerk Essen Gefährdetenhilfe gGmbH und bietet 19 erwachsenen Menschen mit psychischer Erkrankung ein langfristig angelegtes, vollstationäres Wohn- und Betreuungsangebot.

Für das Haus Prosperstraße sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine Einrichtungsleitung (w/m/d):

  • Leitung und Repräsentation der besonderen Wohnform "Haus Prosperstraße"
  • Fachliche sowie organisatorisch-strukturelle Weiterentwicklung des personenzentrierten Unterstützungsangebotes
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inkl. Personalplanung
  • Sicherstellung wirtschaftlicher Steuerung und verantwortlicher Mitteleinsatz
  • Aktive Positionierung und Vernetzung der Einrichtung im Sozialraum
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Anforderungen des BTHG

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder des Sozialmanagements
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
  • Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Instrumente
  • Hohe Motivation zur Gestaltung innovativer Prozesse im Kontext des BTHG
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die anvertrauten Menschen
  • Kooperativer Führungsstil und hohe Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise Beratungsdienste, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, bevorzugte Berücksichtigung pflegebedürftiger Angehöriger in Einrichtungen
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und JobRad-Leasing
  • Umfangreiche inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach SD 16 (BAT-KF), Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsgehalts, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage

Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung

Das Diakoniewerk Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes soziales Engagement und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kooperativen Führungsstil sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Position der Einrichtungsleitung im Haus Prosperstraße bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
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Kontaktperson:

conQuaesso Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau für diese Position brennst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe

Führungskompetenz
Motivation und Teamentwicklung
Wirtschaftliches Denken
Betriebswirtschaftliche Instrumente
Kenntnisse im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
Personenzentrierte Unterstützung
Kommunikationsstärke
Kooperativer Führungsstil
Innovationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit im Sozialraum
Verantwortungsbewusstsein
Studium der Sozialen Arbeit oder des Sozialmanagements
Erfahrung in der Leitung von Teams
Umsetzung des BTHG

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich mit und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über das Diakoniewerk Essen und seine Leitmotive. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialem Engagement und Vielfalt verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Organisation stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und deren zukünftiger Entwicklung zeigen. Fragen zur Vernetzung im Sozialraum oder zur Umsetzung des BTHG können hier besonders relevant sein und zeigen, dass du proaktiv denkst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In einem sozialen Umfeld ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Visionen für die Einrichtung überzeugend präsentieren kannst, um deine hohe Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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conQuaesso Personalberatung
Standort: Düsseldorf
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