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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Haus Prosperstraße für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement und Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Unterstützung für Familie und Beruf sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Diakoniewerk Essen engagieren sich mehr als 1.700 Mitarbeitende unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ für Menschen in unterschiedlichen sozialen Lebenslagen. Als diakonisches Unternehmen steht die Organisation für soziales Engagement, Vielfalt und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Das Haus Prosperstraße gehört zur Diakoniewerk Essen Gefährdetenhilfe gGmbH und bietet 19 erwachsenen Menschen mit psychischer Erkrankung ein langfristig angelegtes, vollstationäres Wohn- und Betreuungsangebot.
Für das Haus Prosperstraße sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine Einrichtungsleitung (w/m/d):
- Leitung und Repräsentation der besonderen Wohnform „Haus Prosperstraße“
- Fachliche sowie organisatorisch-strukturelle Weiterentwicklung des personenzentrierten Unterstützungsangebotes
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inkl. Personalplanung
- Sicherstellung wirtschaftlicher Steuerung und verantwortlicher Mitteleinsatz
- Aktive Positionierung und Vernetzung der Einrichtung im Sozialraum
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Anforderungen des BTHG
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder des Sozialmanagements
- Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
- Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Instrumente
- Hohe Motivation zur Gestaltung innovativer Prozesse im Kontext des BTHG
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die anvertrauten Menschen
- Kooperativer Führungsstil und hohe Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise Beratungsdienste, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, bevorzugte Berücksichtigung pflegebedürftiger Angehöriger in Einrichtungen
- Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und JobRad-Leasing
- Umfangreiche inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach SD 16 (BAT-KF), Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsgehalts, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Diakoniewerks teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und wie du das Team im Haus Prosperstraße unterstützen kannst. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über das Diakoniewerk Essen und seine Leitmotive. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialem Engagement und Vielfalt verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige dein wirtschaftliches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Instrumenten und deren Anwendung in der sozialen Arbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du wirtschaftliche Steuerung in der Einrichtung umsetzen würdest und bringe Ideen mit, wie man Ressourcen effektiv nutzen kann.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Haus Prosperstraße aktuell hat, oder nach den Zielen, die die Organisation in den nächsten Jahren verfolgt.